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一起來看流星雨續(xù)集的內(nèi)容簡介
一起來看流星雨內(nèi)容介紹
第一集
楚雨蕁和慕容云海同時(shí)被艾利斯頓商學(xué)院錄取，但兩人的心情卻截然不同，楚雨蕁欣喜若狂終于考上了夢想中的學(xué)校，而云海則氣急敗壞，他一點(diǎn)都不想去母親安排的學(xué)校。云海玩賽車摔斷了腿，從*逃離。路上，云海所乘的出租車撞上了騎著自行車得意忘形的雨蕁。雨蕁剛進(jìn)學(xué)校，為素不相識(shí)的同學(xué)打抱不平，得罪了這所學(xué)校里的三個(gè)小霸王帥哥。她從同寢的徐麗麗處得知這三個(gè)帥哥分別叫上官瑞謙、葉爍、端木磊。雨蕁對端木磊一見鐘情。上官等三人和人賭籃球整雨蕁，正好碰上了剛進(jìn)校的云海。云海和上官等水火不容，發(fā)生了沖突，接受了和上官比賽一對一籃球賽的挑戰(zhàn)......
第二集
云海在籃球挑戰(zhàn)中以一分的優(yōu)勢戰(zhàn)勝了學(xué)校的灌籃王上官。上官等人請來密探調(diào)查云海和校長的情況。他們要堅(jiān)決的執(zhí)行計(jì)劃，在這所學(xué)校里面繼續(xù)搗亂以達(dá)到被開除的目的。云海在一場名爵的展銷會(huì)上遇到了上官等人，上官因上次輸球不服氣，和云海賭賽車。云海以一敵三，驚險(xiǎn)地贏得了勝利。校園里，云海發(fā)現(xiàn)上官等正在拆校長的轎車，得知他們?nèi)齻€(gè)就是校長口中想方設(shè)法要被開除的人。惡作劇進(jìn)行到一半，被校長發(fā)現(xiàn)。校長將四個(gè)人請到辦公室，一陣教育說得他們啞口無言，并且罰四人去打掃學(xué)校禮堂......
第三集
云海四人達(dá)成了一致，要聯(lián)合起來對抗校長。雨蕁和徐麗麗在餐廳遇到一個(gè)感情騙子李龍，正被他忽悠得堅(jiān)信不疑。正好云海四人來到，揭穿了騙子并且將其一陣猛揍。雨蕁卻先入為主的認(rèn)為是云海等仗勢欺人，傻乎乎的強(qiáng)出頭，一拳把云海打倒。直到端木磊告訴雨蕁李龍是真騙子，雨蕁方覺有些歉意。葉爍回到家，和一直不和的哥哥一句好話都說不上，見面就吵，他一直把父親的死怪在哥哥身上。雨蕁為了掙學(xué)費(fèi)，到跆拳道館做陪練，正好遇到云海練拳。云海雖讓經(jīng)理辭退了雨蕁的陪練職務(wù)，但是暗暗給她安排了清潔工的工作。學(xué)校操場，雨蕁向云海四人宣戰(zhàn)，表示要和他們這群啃老族對抗到底。云海等人迎戰(zhàn)......
第四集
自從宣戰(zhàn)以后，雨蕁在學(xué)校里被云海等人整得灰頭土臉。天臺(tái)上，她遇到獨(dú)自在此出神的端木磊。端木告訴雨蕁以后被欺負(fù)了可以到天臺(tái)來避難，并且送給她一塊手帕。云海等面對不肯屈服的楚雨蕁，想出了新的方案。他們試圖利用校規(guī)，逼楚雨蕁動(dòng)手打人。但關(guān)鍵時(shí)刻，楚雨蕁并沒有上當(dāng)，并用一個(gè)巧妙的腦筋急轉(zhuǎn)彎回?fù)袅嗽坪?。雨蕁發(fā)覺自己已經(jīng)喜歡上端木磊，暗自下定決心。而雨蕁的財(cái)迷舅舅柴雪村一心想讓侄女釣一個(gè)金龜婿，不贊同雨蕁打工。雨蕁堅(jiān)持己見，要做一個(gè)獨(dú)立堅(jiān)強(qiáng)的女孩子......
第五集
雪村舅舅喜歡上了學(xué)校新來的鋼琴老師于馨，于此同時(shí)，端木磊對于馨一見鐘情，兩人建立起了曖昧朦朧的關(guān)系。雨蕁天臺(tái)上陪端木聽音樂，被端木指責(zé)MP3等都是垃圾，根本算不上音樂。雨蕁發(fā)現(xiàn)自己和端木幾乎沒有興趣的交集。云海等四人去到雨蕁的俱樂部，故意刁難她讓她值通宵夜班。雨蕁用巧計(jì)讓四人狼狽而去。課堂上，雨蕁當(dāng)眾設(shè)巧計(jì)羞辱了云海。下課后，端木找到雨蕁，告訴她說這所學(xué)校里的絕大多數(shù)人都是服從命運(yùn)來做啃老族的，責(zé)怪雨蕁不該當(dāng)眾說出真話，拆穿他們......
第六集
云海為了應(yīng)戰(zhàn)雨蕁的挑戰(zhàn)，去學(xué)院雕像拜傳說中的考神，祈禱自己能通過考試。上官、葉爍為了幫助云海通過考試，特意買來了高級的作弊系統(tǒng)?？紙錾希坪Ｍ蝗话翚獍l(fā)作，一把扔掉了作弊的筆，不巧正好落在雨蕁的座位上。老師發(fā)現(xiàn)后，判定雨蕁考試作弊。此時(shí)被校董慕容中石發(fā)現(xiàn)，狠狠教訓(xùn)了兒子，并且?guī)统晔n洗清了冤屈。云海的媽媽沈含楓反對女兒云朵和林曉黎的戀愛，云朵氣得離家出走。云海從姐姐處得知林曉黎就是艾利斯頓的考神，鼓勵(lì)姐姐。沈含楓向女兒妥協(xié)，決定給林曉黎一個(gè)機(jī)會(huì)，如果曉黎把項(xiàng)目成功做好，就同意女兒和他交往......
第七集
同學(xué)們布置校慶舞會(huì)會(huì)場，眾人嘲笑雨蕁沒有衣服參加舞會(huì)，端木替雨蕁解圍邀請她做舞伴。雨蕁不小心打碎了學(xué)校的文物花瓶，被校監(jiān)懲罰跑操場十圈。大雨中，雨蕁不聽云海的勸阻，獨(dú)自跑著，渾身濕透。這時(shí)端木出現(xiàn)給她打傘，雨蕁蹲在端木身邊痛哭。云海看到了這一幕。端木告訴雨蕁，兩人其實(shí)是幼稚園同學(xué)，雨蕁曾經(jīng)保護(hù)過他。雨蕁突然明白端木只是作為報(bào)答而保護(hù)自己，更加傷心。雨蕁淋雨生病，云海知道了特意去看望她。課堂上云海主動(dòng)向雨蕁示好勸她吃藥，結(jié)果吃了個(gè)閉門羹。端木前去邀請于馨做舞會(huì)的舞伴。于此同時(shí)，雨蕁收到了一件神秘的晚禮服......
第八集
舞會(huì)上，雨蕁穿著晚禮服登場，艷驚四座。而云海當(dāng)眾說出了這件衣服是自己送的，并且是姐姐云朵的衣服。眾人嘲笑雨蕁。端木磊在選擇舞伴時(shí)毫不猶豫的走向了于馨，雨蕁看著兩人翩翩起舞，委屈的沖出了會(huì)場。云海追出大堂找雨蕁，兩人吵得差點(diǎn)動(dòng)起手來。于馨走后，端木磊遇到雨蕁，告訴他自己雖然沒和她跳第一支舞，但是邀請她跳更后一支。正好此時(shí)于馨開車回來取鑰匙，在車中看到了這一幕。第二天雨蕁路過學(xué)校琴房，見到于馨和端木在一起彈琴，覺得心碎。同日，云海找到雨蕁家奶茶店，表示要和解，雨蕁答應(yīng)了他。于馨知雨蕁的心思，她聊天，告訴她自己和端木不會(huì)有結(jié)果，自己要去歐洲，并且祝福雨蕁......
第九集
傷心的雨蕁決定要離開學(xué)校，并且把退學(xué)申請交到了校長室。正好云海在校長室看到了申請書，將它偷了出來。林曉黎剛愎自用做砸了沈含楓交付的項(xiàng)目，并且讓公司損失了違約金500萬。而當(dāng)云朵前來安慰他時(shí)，林曉黎不但沒有認(rèn)識(shí)到自己的失誤，反而噴怒地斥責(zé)云朵和母親合謀來欺騙自己，隨后扔掉材料揚(yáng)長而去。云海為了勸阻雨蕁不要退學(xué)，來到她家，正好遇到雨蕁在置鳥窩。云海和雨蕁打賭如果自己幫她置好了鳥窩，雨蕁就要回去上學(xué)......
第十集
在云海、雪村和楚母的輪番勸說下，雨蕁依舊不肯回去上學(xué)。解鈴還須系鈴人，端木受雪村舅舅之托，成功說服了雨蕁。已經(jīng)對雨蕁漸生情意的云?？闯隽擞晔n對端木的感情。他把端木約到學(xué)校天臺(tái)，要端木給自己一個(gè)交代。在云海的逼問下，端木說出了自己和雨蕁的發(fā)小關(guān)系，云海頓時(shí)眉開眼笑，和端木和好。端木因?yàn)楸挥谲袄渎洌室猱?dāng)著于馨的面向雨蕁示好，并且?guī)е晔n去花圃騎自行車。他告訴雨蕁，自己在她身邊就像找到了媽媽溫暖的懷抱一樣，雨蕁悵然。云朵從失戀的痛苦中暫緩過來，教導(dǎo)弟弟應(yīng)該怎樣追求楚雨蕁，并且親自找雨蕁替云海說好話。云海以補(bǔ)習(xí)作文為借口接近雨蕁，兩人在路上收養(yǎng)了一只可愛的小貓......
第十一集
云朵在母親的逼迫下去參加一個(gè)商界party。正好遇上了專程來見自己的葉爍。葉爍帶著云朵逃離乏味的社交，去公園玩旋轉(zhuǎn)木馬。正當(dāng)兩人興高采烈之時(shí)，一直在旁邊冷眼旁觀的林曉黎出現(xiàn)。林曉黎認(rèn)為云朵已經(jīng)有了新歡，動(dòng)手打了葉爍，而后氣鼓鼓的離開。 不久，大家都應(yīng)邀去參加于馨的生日宴會(huì)。宴會(huì)上，出于偶然，云海和雨蕁接吻了。雨蕁又羞又怒，被云海氣得跳海。不會(huì)游泳的云海為了救她跟著跳了下去。結(jié)果反倒是雨蕁把溺水的云海拖上岸。雨蕁回到宴會(huì)上，于馨此刻宣布了她要離開去歐洲的決定。雨蕁沖到于馨的房間以端木為理由勸她不要離開。這時(shí)端木進(jìn)來，趕走了雨蕁。于馨走后，雨蕁撒了一個(gè)美麗的謊言，告訴端木說于馨一直就希望他追隨而去。端木恍然大悟，決定去歐洲找于馨。
第十二集
云海和雨蕁去小島上找小女孩，看望托給她收養(yǎng)的小貓。因?yàn)樵坪Ｍ贤侠瓋扇隋e(cuò)過了離開的更后一班輪渡。正巧兩人都沒有通訊設(shè)備，只能在小島的海邊過夜。雨蕁和云海慪氣，不小心摔斷了腿。云海背著雨蕁滿島找*未果，雨蕁突然覺得被云海背著特別溫暖。兩人在海邊露宿，云海因?yàn)閯诶郯l(fā)了高燒，一下子倒在了雨蕁懷里，并且還吻了雨蕁。但雨蕁自己都不知道為什么沒有推開他。 第二天雨蕁回到學(xué)校，聽到了同學(xué)們難聽的流言蜚語。她回到家中向母親說了實(shí)話，被母親一陣一陣言辭的教育，雨蕁答應(yīng)母親以后要聽話，做個(gè)本份的好孩子。她把云海在小島上借給自己穿的馬夾洗干凈了還給云海。收到衣服的云海樂得手舞足蹈，無比幸福。
第十三集
端木從英國回來，整個(gè)人完全地變了，變得輕浮而玩世不恭。他對雨蕁隱瞞了真實(shí)的原因。實(shí)際上端木和于馨在英國的生活根本就無法繼續(xù)，正像雨蕁說的，他離開了家的庇護(hù)，什么都不是，什么也做不成。
在雨蕁的提議下，眾人一起去高爾夫球場散心。端木為了排解空虛和趙美然卿卿我我，被雨蕁看見后一頓斥責(zé)。雨蕁為了安慰空虛無助的端木將他摟在懷里。正巧這一幕被云海撞見，云海不由分說上來就將端木一陣暴打。端木當(dāng)著朋友們的面宣布自己現(xiàn)在正和雨蕁交往。 和端木約會(huì)，雨蕁發(fā)現(xiàn)自己和他完全沒有交集。只有當(dāng)端木帶著她來到兒時(shí)舊地，兩個(gè)人才有回憶可以分享。端木告訴雨蕁，喜歡一個(gè)人是不需要理由的。 上官和葉爍為了排除兄弟間的矛盾找到雨蕁，勸她退出這場是非，雨蕁強(qiáng)硬地拒絕了他們。
第十四集
云海為了爭奪雨蕁，提出要和端木比賽，輸?shù)碾x開艾利斯頓。端木主動(dòng)選擇了自己更不擅長的項(xiàng)目攀巖。他如愿以償?shù)囊驗(yàn)榭指叨數(shù)袅吮荣悺Ｔ瓉矶四纠谝蚕腚x開這個(gè)充滿了傷心回憶的地方。
端木要退學(xué)的消息不脛而走。由于云朵的力阻，云海同意再進(jìn)行一場三對三的籃球斗牛。
云海在比賽的前一天晚上去找雨蕁，希望雨蕁回心轉(zhuǎn)意，而聽到的確是雨蕁堅(jiān)定的回絕。云海傷心地轉(zhuǎn)身跑開。忍著難過拒絕了云海的雨蕁在和云朵的談話中說出了自己內(nèi)心的混亂，云朵安慰她，支持她隨著心中的感覺去努力。
第十五集
面對這場必勝的比賽，云海卻主動(dòng)放棄了。他明白了姐姐的話，決定要做一個(gè)有自尊的人。雨蕁雖然幸運(yùn)的沒有被開除，但她卻越來越感覺到自己和端木之間隔著遙遠(yuǎn)的距離，無法真正接近。 由于雪村舅舅炒股賠了本，雨蕁只好再多打一份工給家里維持生計(jì)。雨蕁出色地通過了一家餐館（私家廚房）的招聘面試，而這家餐館的老板正是離開了云氏集團(tuán)，自己開始創(chuàng)業(yè)的林曉黎。林曉黎一次偶然去給云氏集團(tuán)送外賣，遇到了云朵。不肯承認(rèn)失敗的他，對云朵大吼大叫，再次傷透了云朵的心。 而放棄了和端木競爭的云海則準(zhǔn)備回到澳洲去開始自己新的生活。雨蕁輾轉(zhuǎn)反側(cè)回憶著和云海的點(diǎn)滴，依然不能決定是否要去機(jī)場送他。
第十六集
雨蕁趕到機(jī)場，但依舊沒來得及見到云海。她和端木的相處依然充滿了平行線不相交的感覺。葉爍因母親生病住院趕到*，和哥哥又是一番冷嘲熱戰(zhàn)。心中抑郁無法消解的他只有在和云朵聊天時(shí)，才能借助飄渺的單戀變得開心起來。端木被雪村舅舅拽到雨蕁家吃飯，晚飯時(shí)，他們從電視新聞里知道云海所乘坐的航班因?yàn)闅饬饔绊懯й櫫?。就?dāng)雨蕁夜晚坐在院子里想著云海的同時(shí)，云海卻突然出現(xiàn)在她面前。原來他沒有上飛機(jī)，他在臨走的一刻決定要留下來，用真誠的感情去追求自己的愛情。
第十七集
雨蕁答應(yīng)媽媽替隔壁家照看小朋友樂樂，結(jié)果被小孩子整得哭笑不得。正巧云海來找雨蕁，眨眼間就把樂樂治得服服貼貼。云海和雨蕁帶著樂樂去游樂場玩，回來的路上，正好遇上了端木和剛回國的于馨。端木責(zé)怪雨蕁借故不赴自己的約會(huì)而和云海在一起。云海正要替雨蕁解釋，端木帶著雨蕁離開。雪村舅舅為了挽回花圃的虧損要參加一個(gè)園林比賽?？嘤跊]有錢，他向云海說了此事。一時(shí)間，整個(gè)學(xué)校都定了雪村舅舅的盆景。而貪財(cái)?shù)乃砸貌簧偌倥杈皝眚_錢，結(jié)果被蘭姑發(fā)現(xiàn)，一頓毒打。
第十八集
端木為了替雨蕁解決困難，幫她找了一份在五星級酒店的高級西餐廳打工的工作。云海知道后，為了向雨蕁證明自己的改變，也去那里打工。他的努力得到了雨蕁的認(rèn)可和尊重，兩人的關(guān)系有所好轉(zhuǎn)。而端木為了盡可能和雨蕁有共同語言，逆著性子陪她練跆拳道。然而生性安靜不喜歡和人爭斗的端木無論如何也適應(yīng)不了對抗強(qiáng)烈的拳腳練習(xí)。他告訴雨蕁，自己真的不喜歡爭斗。同樣，在電影院里，端木也對著激烈的打斗大片酣然入睡。
第十九集
回國卻找不到自己位置的于馨約雨蕁在琴房見面，向她表示自己這次回來就是為了找回和端木的愛情，自己不會(huì)再一次錯(cuò)過。一直努力打工的云?？孔约旱膭趧?dòng)賺到了人生中的第一筆薪水，他精心給雨蕁布置了一頓浪漫的晚宴。當(dāng)雨蕁知道云海準(zhǔn)備一次花完所有的工資時(shí)，她婉言拒絕了他，并且告訴他只有當(dāng)他明白了什么叫做長遠(yuǎn)的時(shí)候，自己才會(huì)接受邀請。云海繼續(xù)努力，開始認(rèn)真的學(xué)習(xí)，帶病堅(jiān)持考試。他在一次大型測驗(yàn)中，獲得了進(jìn)步更大獎(jiǎng)的榮譽(yù)。而他則勵(lì)志要以楚雨蕁為追趕的目標(biāo)，不能讓她看扁。幾天后，突然傳來云海父親登山出事的消息，云海全家憂心忡忡。幸而中石平安地回來了，只受了點(diǎn)輕傷。剛從擔(dān)憂中恢復(fù)過來的沈含楓又恢復(fù)了本來面目，開始調(diào)查雨蕁的家庭，想要拆散她和云海。
第二十集
沈含楓威逼利誘，用錢收買雪村舅舅，雨蕁知道后狠狠地罵了舅舅一頓，把錢還給了云海。某日，端木去*看望因?yàn)樗敛环〉沟挠谲啊Ｓ谲皽匮约?xì)語向端木表白，卻遭到了端木的拒絕。不久之后是云海的生日，沈含楓破天荒的邀請楚雨蕁來參加宴會(huì)。果不其然，陰謀在宴會(huì)上展開：沈含楓當(dāng)著眾人的面要認(rèn)雨蕁做自己的干女兒，借此徹底斷絕雨蕁和云海的愛情。云海打斷了母親，拉著流淚的雨蕁逃離宴會(huì)現(xiàn)場。雨蕁因?yàn)樽约号伊嗽坪５纳昭鐣?huì)而感到自責(zé)，烤了一個(gè)餅干準(zhǔn)備送給云海補(bǔ)做生日禮物。正好云海也約了她。云?？吹蕉Y物，幸福得笑開了花。他們不知道沈含楓正派解甲龍監(jiān)視，并且將他們約會(huì)的地方告訴了端木。
第二十一集
云海和雨蕁正在打鬧，端木突然出現(xiàn)。端木領(lǐng)雨蕁離開，并且警告云海以后不準(zhǔn)騷擾雨蕁。雖然表面上態(tài)度堅(jiān)決，但是端木沉下心來思考，發(fā)現(xiàn)雨蕁心中真正喜歡的人其實(shí)是云海，只不過她自己還看不清楚。于是端木找到云海，宣布自己退出競爭。他把雨蕁約到郊外，向她提出分手，并且提前安排了云海前來接雨蕁。端木走后，很快云海開車來到，送給雨蕁一大捧玫瑰，提出要和她交往。雨蕁雖然嘴上拒絕，但心已經(jīng)動(dòng)了。沈含楓知道了這件事，使出了更卑鄙的手段收購了雨蕁家奶茶店的那條街，并且自己親自前來威脅。雨蕁和母親絲毫不為其所動(dòng)，雨蕁還向沈含楓宣戰(zhàn)。云海知道奶茶店拆遷的事情后，出錢幫雨蕁新租了一家店，并且通過自己真誠的態(tài)度讓雨蕁接受了這次幫助。
第二十二集
奶茶店開業(yè)當(dāng)天，云海等人正在幫雨蕁打點(diǎn)店鋪，沈含楓突然來到。她以錢理由斥責(zé)雨蕁和云海戀愛是為了慕容家的財(cái)產(chǎn)。雨蕁為了證明自己的清白同意到慕容家做家政服務(wù)員，還清開店的這筆錢。雨蕁在云海家工作得十分出色，不僅讓沈含楓啞口無言，并且得到了慕容中石的欣賞。在中石的提議下，雨蕁由打雜工變?yōu)樵坪５募彝ソ處煟瑢ｉT負(fù)責(zé)云海的學(xué)習(xí)。一天晚上，云海約雨蕁去看流星雨，并且定做了一串土星項(xiàng)鏈送給她，提出要和雨蕁交往。云海的真心打動(dòng)了雨蕁，雨蕁同意和云海試驗(yàn)交往兩個(gè)月。一波未平一波又起，上官為了接近小漁，以補(bǔ)習(xí)功課為由，和小漁去一家酒店開房。雨蕁知道后，以為上官要對小漁下手，連忙找云海一起前去酒店救駕。
第二十三集
上官見云海來了，靈機(jī)一動(dòng)把這次補(bǔ)習(xí)變成了云海和雨蕁的玫瑰燭光晚餐。糟糕的是沈含楓一直就跟在云海后面。沈含楓推門進(jìn)入房間，斥責(zé)雨蕁不知羞恥居心叵測。雨蕁義正言辭地回絕她說自己要和云海在一起，誰也管不著。沈含楓不肯罷休，通過打擊雨蕁身邊的朋友來威脅她。雨蕁為了讓朋友和他們的家人不因?yàn)樽约憾軅?，答?yīng)了和云海分手。一個(gè)下雨的夜晚，云海去找雨蕁希望能聽到她的真話，但善良的雨蕁寧可傷害云海，傷害自己，也沒有講出原因。云海從那天起心仿佛被掏空，一直想要讓自己重新開始，但他怎么也忘記不了雨蕁。
第二十四集
雨蕁的舅舅因?yàn)槿卞X把云海送雨蕁的項(xiàng)鏈當(dāng)?shù)?，而端木磊則默默地花完身上所有的錢幫雨蕁把項(xiàng)鏈買了回來，他告訴雨蕁說自己要做她更好的朋友。當(dāng)端木把項(xiàng)鏈還給雨蕁的時(shí)候，正好被云海撞見，云海徹底的誤會(huì)了雨蕁離開自己的原因。云海告訴雨蕁，是自己愛錯(cuò)了人。盡管朋友們和云朵都勸云海冷靜下來好好想想，但云海似乎突然長大了，他想要真的回澳洲去開始一段新的生活，把之前的所有事情都全部忘記。
第二十五集
沈含楓為了向富豪們推銷自己的女兒，讓云朵拿著自己的首飾去參加一場慈善拍賣會(huì)。云朵的手鐲引起了幾位商界大亨的爭奪。此時(shí)，林曉黎突然出現(xiàn)，以驚人的高價(jià)將鐲子拍走，并且告訴云朵自己的決心，要繼續(xù)追求云朵。 葉爍看不慣沈含楓對女兒的控制，攻擊了云氏集團(tuán)的網(wǎng)站以示警告。而沈含楓和云朵因?yàn)闀岳柙谂馁u會(huì)上放出的威脅，誤認(rèn)為是他做的。云朵去找曉黎理論，發(fā)現(xiàn)自己冤枉了他，而此舉也深深傷害了林曉黎。林曉黎依舊不愿意向沈含楓低頭，不愿為了和云朵的愛情而承認(rèn)自己的失敗。
第二十六集
云海收到葉爍的郵件，從澳洲回國想要弄清楚雨蕁和自己分手的真相。在端木的幫助下，云海理智的思前想后，越來越確信之中有母親的陰謀。另一方面，端木在云海給予的壓力下，開始漸漸地對雨蕁有了愛意。 葉爍攻擊云氏集團(tuán)網(wǎng)站的事發(fā)。雨蕁等人去找沈含楓求情，言語沖撞了她，正好云海趕到，將雨蕁等人趕出了公司。而在云海確認(rèn)了葉爍并不是有意而為之時(shí)，他設(shè)巧計(jì)救出了葉爍讓他免于被控告而受牢獄之災(zāi)。
第二十七集
雨蕁因?yàn)槿~爍的事情向云海道歉，云海告訴雨蕁，他會(huì)依靠努力證明自己不比端木磊差。云海在學(xué)校里開始一改往日的霸道，言行舉止都變了一個(gè)人，同時(shí)認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)功課。這時(shí)，沈含楓又想出了新的辦法。她從國外請來了云海的發(fā)小VINCY，想努力撮合VINCY和云海。云海為了敷衍母親帶VINCY四處游玩，當(dāng)VINCY在學(xué)校里看到雨蕁的時(shí)候，突然上前吻了云海，而這一切雨蕁都看在眼里。
第二十八集
于馨繼續(xù)著對于端木的追求，而端木經(jīng)過了倫敦的一段日子，已經(jīng)太了解于馨那種自我的性格了，他始終不肯再對她表白自己的感情。中石將沈含楓之前的計(jì)劃告訴了云海，并且教導(dǎo)他應(yīng)該怎樣對待愛情。云?；腥淮笪蛑暗囊磺惺亲约哄e(cuò)怪了雨蕁。當(dāng)他去找雨蕁澄清這件是事情的時(shí)候，雨蕁卻以端木為理由再一次拒絕回答。學(xué)校演出經(jīng)典劇目《水晶鞋和玫瑰花》 ，而雨蕁拒絕和云海同臺(tái)演出，辭去了灰姑娘辛蒂瑞拉的角色。
第二十九集
通過幾次的爭吵和冷戰(zhàn)，云海漸漸明白了雨蕁是因?yàn)閂INCY的事情一直拿端木磊來氣自己。云海決定要脫離母親的控制，從這個(gè)家里走出去，以一個(gè)獨(dú)立的男人的身份去和雨蕁相處，沈含楓苦勸未果，只有斷絕了他的經(jīng)濟(jì)來源，希望能讓他回家。
云朵知道了此事，暗中支持弟弟，給他錢讓他維持生活。
第三十集
林曉黎在暗中觀察股市行情，設(shè)計(jì)告發(fā)云氏集團(tuán)暗中控股。證券會(huì)派人調(diào)查云氏集團(tuán)，慕容家的股票甚至直接停盤。而完成了這次報(bào)復(fù)的林曉黎心中卻并沒有復(fù)仇的快感，他覺得空虛、歉疚，沒有臉再去見云朵。
在全家精神瀕臨崩潰的關(guān)口，一直對公司不管不問的中石站了出來，要替沈含楓承擔(dān)一切法律責(zé)任。中石告訴家人，相信身正不怕影子斜，法律是公正的。
第三十一集
云海開始從基層做起，按照自己的方式去生活。雨蕁知道這件事以后，感覺到了云海對于自己的真誠，心里很感動(dòng)。
云朵知道了家里的危機(jī)是林曉黎造成的時(shí)候，她向林曉黎說出了斷絕的話，林曉黎心里也明白，這一次自己和云朵是永遠(yuǎn)也不會(huì)再有復(fù)合的機(jī)會(huì)了。云海知道后，跑到林曉黎的“私人廚房”把他狠狠得打了一頓。
另一方面，葉勉因?yàn)橐淮未蟛∽≡海蝗幻靼琢?，開始主動(dòng)回家做飯孝順母親，他的真誠的態(tài)度得到了弟弟葉爍的認(rèn)可。葉爍和哥哥的關(guān)系第一次緩和了。
第三十二集
慕容家的重?fù)?dān)在沈含楓病倒后壓到了云朵身上，葉爍則成了她的某種依靠。葉爍此時(shí)向云朵表明感情，云朵很理智的告訴葉爍，等她內(nèi)心的傷口愈合以后就考慮下一段感情的。葉爍堅(jiān)定的表示自己愿意繼續(xù)等待。
一個(gè)晚上，云海和雨蕁見義勇為，追逐歹徒。云海為了保護(hù)雨蕁后腦被鈍器擊中。幸好端木及時(shí)開車趕到，將云海送往*。去*的路上，雨蕁突然明白了自己對于云海那種刻骨銘心的感覺。不一會(huì)兒，云海醒來，告訴雨蕁該做一個(gè)選擇了。雨蕁此時(shí)沒有再猶豫，對端木說了聲對不起，和云海一起離去。
第三十三集
云海帶著雨蕁到旅游景區(qū)游玩，帶她坐上熱氣球。在熱氣球上，兩人對著鮮花大地白云發(fā)誓，要一輩子相守永不拋棄。
幾天以后就是雨蕁的生日，云海特意為她定做了一對相親相愛的泥人?？墒牵驮谠坪Ｈラ_車找雨蕁之前，他遇到了林曉黎。林曉黎為了完成云海要和自己賽車的心愿，在離開的前一天和云海賽車。更后，云海贏得了比賽，卻在開車下山的路上突然因?yàn)樯洗我娏x勇為被鈍器擊中的后遺癥而大腦意識(shí)恍惚，出了車禍。
第三十四集
*中的云海經(jīng)過端木父親親自主刀手術(shù)，脫離了生命危險(xiǎn)。好不容易醒轉(zhuǎn)過來，*告訴眾人云海應(yīng)該是失憶了，原因正是為了摘除不久以前后腦所受到的那次鈍器擊打所形成的血塊。等雨蕁走到云海床前，云海睜開雙眼，他卻已經(jīng)忘記了身邊站著的所有人！
沈含楓見這是讓雨蕁徹底從云海生活中消失的良機(jī)，要求VINCY冒充云海的女朋友，并且向雨蕁許下諾言，如果云海有恢復(fù)記憶的那一天，一定不加阻攔。但如果云海一直失憶，雨蕁就要遠(yuǎn)離云海的生活。雨蕁答應(yīng)了她。
第三十五集
云?；氐郊抑?，雖然沈含楓和中石幫他重新認(rèn)識(shí)了身邊所有的人，可他仍然覺得心里空了一塊地方，怎么都填不上。
雨蕁等人商量對策，決定讓云海故地重游，通過重現(xiàn)的方式幫助他恢復(fù)記憶。幾次嘗試的失敗，讓雨蕁幾乎失去了信心，她傷心不已喝得酩酊大醉。
第三十六集
葉爍和葉勉更終冰釋前嫌，云朵也接受了葉爍的愛情。上官和小漁也終于有情人終成眷屬
端木面對于馨更后一次表白，斷然地拒絕了她，在端木心里那一塊地方，是留給雨蕁的。
沈含楓要讓云海和VINCY去美國生活，離開這個(gè)充滿回憶的地方?！?/p>
已經(jīng)從云朵口中得知云海和楚雨蕁的過去的Vincy在機(jī)場放開了云海，并告訴他去尋找他的真愛，然后是深情一吻。于是端木磊帶著云海去和雨蕁見面，雨蕁知道這是更后的機(jī)會(huì)——他們重新上演了初次相識(shí)的畫面，以及曾經(jīng)的對白。在雨蕁啜泣的對白中，云海一步一步走向雨蕁，笑著說：這種感覺好熟悉，好像就是我心中一直缺少的東西，我感覺我們好像很久很久以前就認(rèn)識(shí)了。你叫什么名字？雨蕁微笑著不知所措，卻難免抑制住開心、幸福的神情！
辭職報(bào)告挽回了，領(lǐng)導(dǎo)要我寫保證書。求大神解答
好馬不吃回頭草，言必信行必果，從某個(gè)角度講，領(lǐng)導(dǎo)就是天天要求職工以廠為家，而又隨時(shí)找更優(yōu)秀員工來替代你的人。即使你勉強(qiáng)留下，在領(lǐng)導(dǎo)眼里，你永遠(yuǎn)是低一等的貨色。
推薦我編輯國內(nèi)辭職資料，供參考：
辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。
勞動(dòng)者提出辭職，不需要用人單位的同意許可。
如果你真想辭職走人，實(shí)習(xí)期提前3天，非實(shí)習(xí)期提前30天遞交辭職通知書給用人單位，到時(shí)候用人單位批與不批，同意與不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果與你無關(guān)。
辭職一般有三種情形：
一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系（編者令名快速辭職），如用人單位對職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求；
二是根據(jù)職工自己的選擇（編者令名慢速辭職），提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同；
三是向用人單位提出申請（編者令名協(xié)商辭職），雙方協(xié)商一致解除合同。
（注：辭職通知書建議更好通過快遞公司或者郵電局掛號(hào)信送給用人單位，這是為了保留證據(jù)；辭職一年補(bǔ)償一個(gè)月工資）
辭職公司前 ，員工為公司工作，付出了勞動(dòng)，公司應(yīng)該為員工支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，所欠工資應(yīng)該補(bǔ)發(fā)。如不發(fā)放，屬于拖欠工資行為，是違法的行為，你可以舉報(bào)。
1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會(huì)保障局申請勞動(dòng)仲裁。
3、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?，申請支付令?/p>
《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法規(guī)
第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
第七十七條 勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)馗凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
勞動(dòng)者離職或者和用人單位解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》通常有如下情況：
1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資）及辦理離職手續(xù)等；
2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
3、用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。
第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗薷卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查.
關(guān)于單位辭退員工的相關(guān)規(guī)定
單位單方面解除勞動(dòng)關(guān)系是違法的，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和雙倍工資的賠償金。協(xié)商不成，到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者，否則需要支付一個(gè)月的代通知金
1，沒簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者有權(quán)要求簽無固定期限勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求單位支付雙倍工資；
2，《勞動(dòng)合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金；
第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
3，解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者，否則需要支付一個(gè)月的代通知金；
4，勞動(dòng)者有權(quán)要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；
5，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付拖欠的工資以及節(jié)假日加班工資；
6，用人單位不支付的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，必要時(shí)，也可以直接申請勞動(dòng)仲裁，維護(hù)合法權(quán)益。
如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者有權(quán)要求簽無固定期限勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求單位支付雙倍工資。
附錄：怎樣寫辭職書
辭職申請通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。
1、 標(biāo)題
在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職信”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
2、稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
3、 正文
正文是辭職信的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要寫出書信辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
更后要寫出自己遞交辭職信的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
4、結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話“此致敬禮”，意思非常明白：在此給您敬禮。
”此致敬禮“的兩種寫法
第一種寫法：在正文之下另起一行空兩格寫“此致”，“敬禮”寫在“此致”的下一行，頂格書寫。要注意的是，“此致”后邊不加任何標(biāo)點(diǎn)，因?yàn)檫@句話未完?！熬炊Y”后加驚嘆號(hào)，以表示祝頌的誠意和強(qiáng)度。
第二種寫法：正文后緊接著寫“此致”（其后不加標(biāo)點(diǎn)），另起行頂格寫“敬禮！”
此處“敬禮”的頂格，呼應(yīng)于起首對收信人的稱呼，是古代書信“抬頭”傳統(tǒng)的延續(xù)。古人書信為豎寫，行文涉及收信人姓名或稱呼，都要把對方的姓名或稱呼提到下一行的頂頭書寫，以示尊重。它的基本做法，為現(xiàn)代書信所吸收。
5、 落款
辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
注意禁忌
1、不要說上司壞話。如果你認(rèn)為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。
2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。
3、不要指責(zé)同事，尤其忌諱把同事的“罪行”白紙黑字寫在辭職書上。
寫作要求
1．態(tài)度懇切、措辭委婉。
2．不要批評對方。
3．含蓄性。
4．簡潔性。
寫作方法
第一段：寫出辭職的心理（當(dāng)然不一定是真的，自己可以編造），你可以寫一些客套的句子。例如：經(jīng)過多方面的考慮，我打算辭掉所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我的工作。因此整個(gè)第一段可以這么寫：
尊敬的人力資源經(jīng)理：
您好！
經(jīng)過我的深思熟慮，我決定辭去我在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時(shí)間（盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時(shí)間）。
例如：
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合的人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。
第三段：說明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累，盡可能地去贊揚(yáng)公司對您的栽培（不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露）。
例如： 我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
更后，請務(wù)必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。
萬人點(diǎn)贊的牛人辭職通知書的美文欣賞
1、尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：
言天下大勢，分久必合，合久必分！雖出自古書三國，吾以為對當(dāng)今之事亦有裨益。
夫今天下遭遇百年經(jīng)濟(jì)危機(jī)，試看全球經(jīng)濟(jì)形勢，可謂哀鴻遍野，民不聊生，眾廠商、工人、民工皆叫苦連天，司某人有感于此，不禁聯(lián)想自身處境，不勝傷悲呼！
司本布衣，出身寒微，躬耕于冀南邢州大地，茍全于世，富貴不求聞達(dá)，但求溫飽以殘。然今酷之至矣，司自去歲四月上旬至本社工作至今，已一載有余，幾度春秋幾度冬夏，時(shí)光流逝過三百余個(gè)日日夜夜。想當(dāng)初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢想飛揚(yáng)，欲于本社大展抱負(fù)，一則為集團(tuán)增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉？
惜，一年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債臺(tái)高筑，惡衣菲食，杜絕聚會(huì)。眾朋友離去者，有之；鄙視者，有之；唾棄者，有之。皆因司某昔日之優(yōu)秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢竟是基礎(chǔ)工資、崗位津貼以及誤餐補(bǔ)助相加之也。
眾友云：“甚矣，不慧汝之，乃能容忍至今，不死何為？”?！庇嗪挂樱嗪螄L不欲多整數(shù)銀，上謂之起天、下對得起地、中對得起氣；然而，余出身農(nóng)，是苦皆能，是事皆忍，然終無功，兢兢業(yè)業(yè)，溫飽未決。
夫今面容竟呈老態(tài)龍鐘之相，何也？食不飽，力不足，才美不外現(xiàn)，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中矣！
司雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦非庸者。
人之立于當(dāng)世，需一技之長，司某自視甚低，不敢自稱滿腹經(jīng)綸，然應(yīng)付文字之事亦不在話下；然，一載以來，每每捫心自問，莫不拊膺頓足，以頭搶地，幾欲灑淚襟前。何也？漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，陋室憶昔，悲從心來。
慚對恩師之視如顏淵，愧對同窗之贈(zèng)冠學(xué)霸。
夫今每日之工作唯“清潔”二字……即打掃房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎來送往，虛偽客套，周旋于“領(lǐng)導(dǎo)”之間。日復(fù)一日，月復(fù)一月，受命以來，夙夜憂嘆，兢兢業(yè)業(yè)，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆，何等悲哉！
桃花謝了春紅，太匆匆，無奈朝來寒雨晚來風(fēng)。年華如水，倏忽逾四，茫?；厥?，所得幾何？竟如西風(fēng)凜痛！
所得——物質(zhì)上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，區(qū)區(qū)數(shù)千一年來不夠司某解決溫飽，更何談穿衣游玩，過品質(zhì)生活；精神上：備受打擊煎熬，一年來新掌握一技之長，即打掃衛(wèi)生，司某高七尺男，本科畢業(yè)生，其不才之至，以非為清潔工列。
故使其當(dāng)年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無活力；一載以來，司某唯唯諾諾，伺候他人勝過關(guān)心自己，其所求，僅每日溫飽問題，然隨物價(jià)飛漲，此問題之解決亦不可得。
所失——失去了時(shí)間、浪費(fèi)了青春，磨去了棱角，耽誤了大好年華、愧父老兄妹鄰里、為人尊消盡矣。
然，何以堂堂風(fēng)華正茂之青年司某人壓抑之至，力固至今，唯一故也：在等待傳說中眾人期盼之漲工資之事耳，企滿足司某生活所需，實(shí)在可憐，怪司某年幼無知，竟傻傻苦等一年，終究未果也。
夫數(shù)千外債亦無望償還，故司某人頓悟：此處系年輕人之墳?zāi)挂玻涔δ埽轰螞]夢想、埋沒青春、消磨斗志、磨損棱角、徒費(fèi)光陰，如是而已。故，頓悟之司某，今定不消磨于此，分路揚(yáng)鑣矣。
言天下勢，分久必合，合久必分！既此處不留司某，司某亦不便繼續(xù)打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘于江湖！以決絕的姿態(tài)！
今懇請開明之領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許卑微無能之員工司某人辭職，不勝感激！
年*月*日
2、 余今請辭，心有戚戚焉。希天山一別，取經(jīng)東向，去家萬里，游學(xué)京師。寒窗十余載，稷下 情正濃。
一朝學(xué)成，東北而望，二三之齡，風(fēng)華正茂，勵(lì)心從檢，宵衣旰食。求茫茫之正義，雖碌碌而無悔。不覺春去秋來，寒書暑相易，白云蒼狗，滄海桑田，十五年時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝。然書生意氣，求之靡途。
胸中所志，塊壘難消。羈索牽絆，恍然若失?？诟怪?，自役徒然。生生所資，未見其術(shù)。仕道官途，皆為浮云。愷悌君子，神所勞矣。風(fēng)雨如晦，錦雞獨(dú)鳴。歸歟之情，眷然何以自處？
自從檢事，不求顯達(dá)于庭閭，但愿無愧于寸心。雖心為形役，違以交病，然志不能片刻墮，道不曾須臾離。嘗東皋而望野，徒舒嘯而迷離，嘆何枝可依。時(shí)刻自省，經(jīng)常覺悟，然朝悔其行，夕則復(fù)然。長此往復(fù)，不勝其煩。觀人情厭惡，世間冷暖，蠅營狗茍，驅(qū)去復(fù)還。《詩》曰：營營青蠅，止于樊。豈非有所示耶？是因相顧無相識(shí)，宜當(dāng)長歌懷采薇。歲歲黃菊，千載東籬，伴我倦鳥，茸我衡宇。往者不可諫，來者尤可追。欲效接輿醉，狂歌五柳前。
歸去來兮！小舟從此逝，江海寄余生。
歸去來兮！人生幾何復(fù)幾何？曷不任性任我行？掛靴揮手自茲去，蕭蕭斑馬鳴啾啾！
丙申甲午***頓首。
3、其他奇葩辭職信：
①、天氣太冷，起不來。
②、外面世界那么大，我想出去看看。
③我累了，不想干了。
（編者評語：寫這樣的辭職簡單、容易、快速，不需才華。）
辭職注意辦理下列事項(xiàng)：
1、交接事項(xiàng)。
2、還清公司所有的東西（包括領(lǐng)取要?dú)w還的、申領(lǐng)的備用金等），要回屬于自己個(gè)人的所有東西
3、核對好離職當(dāng)月的考勤以及結(jié)清工資。
4、領(lǐng)取人事部門的離職檔案，包括離職證明、社保繳納憑證、公積金金龍卡和就業(yè)失業(yè)登記證（有就領(lǐng)取，沒有就不領(lǐng)）。
5、找到下家單位后，同地區(qū)可以繼續(xù)繳納社保，公積金暫時(shí)是封存在你上一家（離職的這家單位的），需要開企業(yè)公積金接收函給上一家單位辦理公積金轉(zhuǎn)移。有人事檔案的話，到下一家單位也是要辦理接收的。
6、保存好你的勞動(dòng)合同，以后辦理退休的時(shí)候用得到。
關(guān)于自動(dòng)離職處理文件
根據(jù)《關(guān)于自動(dòng)離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1994]48號(hào))、《關(guān)于企業(yè)處理擅自離職職工問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1993]68號(hào))規(guī)定:自動(dòng)離職指職工終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)不履行解除手續(xù)，擅自出走離崗，或者解除手續(xù)沒有辦理完畢而離開單位。自動(dòng)離職的職工須承擔(dān)違約責(zé)任，并且新錄用自動(dòng)離職的職工的用人單位，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這里需要注意的是，根據(jù)有關(guān)停薪留職的文件規(guī)定，如果職工要求停薪留職，但未經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)而擅自離職的，或停薪留職期滿1個(gè)月內(nèi)既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續(xù)的，企業(yè)有權(quán)按自動(dòng)離職處理。按自動(dòng)離職處理是用人單位的行為。按有關(guān)行政復(fù)函規(guī)定，這里講的按自動(dòng)離職處理，是指企業(yè)應(yīng)依據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》有關(guān)規(guī)定，對其做出除名處理。為此，因按自動(dòng)離職處理發(fā)生的爭議，應(yīng)按除名爭議處理。企業(yè)不得因職工擅自離職而對其本單位的家屬采取辭退等懲罰性措施。企業(yè)作出株連擅自離職職工家屬的規(guī)定是不符合國家勞動(dòng)管理政策的，因而也不能作為勞動(dòng)仲裁的依據(jù)。
在回答辭職問題時(shí)候發(fā)現(xiàn)多有網(wǎng)友問及老板扣押或者拖欠工資怎么辦？回復(fù)于下：
用人單位是不能隨意克扣勞動(dòng)者工資的，用人單位無故克扣勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。
一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：
1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；
2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局（人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以更終解決；缺點(diǎn)：申請勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。
二、如果是給個(gè)人工作，不算勞動(dòng)關(guān)系，可以直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：
（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；
（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷*費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：
（一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；
（二）拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資的；
（三）低于當(dāng)?shù)馗凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
關(guān)于失業(yè)金問題：
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限更長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限更長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限更長為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是更長不得超過24個(gè)月
申請資格1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：(1)終止勞動(dòng)合同的;(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的;(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的;(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)馗凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的;(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法
有下列情形之二的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
（一）重新就業(yè)的；
（二）應(yīng)征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的
（六）無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的。
領(lǐng)取程序用人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)后，勞動(dòng)者離職后可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，具體條件和程序如下：①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上③公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》，一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心，一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)備案。
二、失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》對情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動(dòng)合同)，確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。
三、失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計(jì)生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計(jì)生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。
勞動(dòng)者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動(dòng)保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
當(dāng)公司想辭退你，你又很喜歡公司，有辦法挽回嗎？
你很喜歡的公司想要辭退你，有挽回的辦法，不過要看公司想要辭退你的原因是什么。
有公司就有職場，有職場就有員工?？此乒巨o退員工與員工想要留下是雙方各自獨(dú)立的關(guān)系，但是中間的職場文化也起了很大的作用。
首先，公司想要辭退你，是公司整體的意見還是上司為公司提出的建議，如果是前者，公司一般的出發(fā)點(diǎn)就是實(shí)用價(jià)值考核了，可能公司層面考慮的是你個(gè)人為公司創(chuàng)造的價(jià)值是否與你的職位和薪水相匹配，一般這種整體考核相對來說是比較公平公正的，如果實(shí)在是想要留下，只能在專業(yè)工作中提神自己的價(jià)值，能為公司做出看的見的成績，以實(shí)力和事實(shí)來證明自己是對得起自己的崗位和薪水的，這樣留下的幾率就很大。
如果是上司的主觀意見，公司只是根據(jù)不同*的反饋意見來做出決策的話，你就需要跟自己的上司進(jìn)行有效的溝通，這就涉及到職場了。都說職場是一個(gè)不見硝煙的戰(zhàn)場，其實(shí)是很有道理的，職場的特殊性在于，每個(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)體，但是又沒有人可以置身事外。就被公司辭退而言，如果是你的上司的主觀判斷，那就要先了解上司給出這個(gè)結(jié)果的原因，如果是因?yàn)樽陨砉ぷ髂芰Φ仍蛟斐赏狭苏麄€(gè)團(tuán)隊(duì)的后腿，或是確實(shí)是沒有替公司和領(lǐng)導(dǎo)解決問題，創(chuàng)造價(jià)值，那么這就如同第一條，需要讓自己變得更強(qiáng)，更被需要，公司和領(lǐng)導(dǎo)自然而然就想要你留下；但是，如果僅僅是上司個(gè)人意愿，相對來說跟工作能力沒有太大關(guān)聯(lián)，而是跟職場環(huán)境有關(guān)，那就要問問上司是否是自己做了什么他不太能接受的事情或舉動(dòng)，但一般到這種情況，也沒有留下來的必要了。
所以說，盡人事聽天命，做好自己更重要
【歸納】清潔工為公司挽回500萬？清潔工為公司挽回500萬元？心中的疑惑解決了嗎，更多關(guān)于“清潔工為公司挽回500萬元”的內(nèi)容關(guān)注映森：http://horslemonde.com/
