【導(dǎo)言】退休人員挽回養(yǎng)老金申請(qǐng)?退還養(yǎng)老金怎么處理?不懂就往下看,情感精細(xì)講解“退休人員挽回養(yǎng)老金申請(qǐng)”的內(nèi)容如下:
情感目錄一覽:
- 1、一個(gè)退休老工人,沒有退休金,該怎么辦?
- 2、我的養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)三個(gè)月沒有交了,后果會(huì)怎么樣,或者還有辦法挽回?請(qǐng)高人指點(diǎn),答好另賞100分
- 3、退休人員重復(fù)認(rèn)證了養(yǎng)老認(rèn)證怎么辦理恢復(fù)手續(xù)
一個(gè)退休老工人,沒有退休金,該怎么辦?
年逾古稀的退休工人,說明快到70歲了,退休已有十幾年了。這么長時(shí)間沒有退休金,不知道剛退休的時(shí)候有沒有找過單位,也不知道單位是怎樣答復(fù)的。
不妨大膽的猜測(cè)一下。
一,沒有退休金的原因
1,從歲數(shù)上看,應(yīng)該是2005前后退休,而我國的社保制度,是從1997年開始實(shí)行,估計(jì)你是在這個(gè)時(shí)間之前,因個(gè)人原因離開了原單位。到了新單位,檔案交接出現(xiàn)問題,就可能沒有連續(xù)工齡。
2,你的新單位如果是私企或者個(gè)體戶的小單位,很多這樣的單位不會(huì)給職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
3,個(gè)人保險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),單位沒有給繳納,自己也沒有個(gè)人繳納,使得沒有個(gè)人賬戶,退休后自然就沒有退休金了。
4,跳槽頻繁,就算是有的單位給交養(yǎng)老保險(xiǎn),但是由于中間有斷續(xù),退休時(shí)總年限不足15年,而個(gè)人也沒有補(bǔ)交,這樣也領(lǐng)不到退休金。
5,工齡分連續(xù)工齡和一般工齡。因個(gè)人原因中斷工作,中斷前的工作時(shí)間,計(jì)算為一般工齡。而職工的保險(xiǎn)福利待遇,一般要看連續(xù)工齡,一般工齡沒有意義。
二,沒有退休金怎么辦
1,首先要弄清楚自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)交了多少年,可以去當(dāng)?shù)厣绫>植榭?。是否交足?5年和中間有幾年中斷,
2,如果有中斷,看看是在哪個(gè)單位發(fā)生的中斷,如果這個(gè)單位還存在,就要去這個(gè)單位去進(jìn)一步了解。
3,還要看這個(gè)單位在用人的時(shí)候是否有說明,如所發(fā)工資含有“五險(xiǎn)一金”部分,需要個(gè)人繳納等。
總之,退休十幾年沒有退休金,如今,想要挽回難度很大。不過,如果是上述第二條的情況,如果協(xié)商不成,還可以通過法律途徑來解決。畢竟參加社保是國家強(qiáng)制性的政策。
這不奇怪。責(zé)任自負(fù)。退休是退休,養(yǎng)老金是養(yǎng)老金。兩碼事。凡是沒參加社保的都沒有養(yǎng)老金?,F(xiàn)己無退休金一說了。沒有退休工資了。
這個(gè)老工人應(yīng)是當(dāng)年停薪留職人員或自動(dòng)離職人員。一直未交停薪留職費(fèi)和保費(fèi)。被原單位除名?,F(xiàn)在是原單位已改制或己破產(chǎn)。找誰都無門。
此情況合作商業(yè)更多。供銷社也有不少。特別是合作商業(yè)。當(dāng)年我在基層社管人事,代管過合作商店。發(fā)過無數(shù)通知單。通知此類人員回店,回社交費(fèi)。大多數(shù)人置之不理。當(dāng)年不交,改制后不續(xù)交保費(fèi),不參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。不盡養(yǎng)前人的責(zé)任。現(xiàn)到哪里去領(lǐng)養(yǎng)老金?
該工人未滿7O歲。不屬于2009年前滿6O歲的視同城鄉(xiāng)居民社保交費(fèi)范疇。必領(lǐng)自愿參加城鄉(xiāng)居民社保才有養(yǎng)老金。并有一次性高標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)交的機(jī)會(huì)。可補(bǔ)交更高15年限。補(bǔ)30O0元/年或5000元/年。如果一次性補(bǔ)交75000元,那么現(xiàn)領(lǐng)養(yǎng)老金也在1000元/月左右。至今沒有,就是滿6O歲前連居民社保也沒參加。不該責(zé)任自負(fù)嗎?
引以為戒。敬請(qǐng)身在可一次性補(bǔ)交城鄉(xiāng)居民社保省,市的城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民??烊パa(bǔ)交。(年滿45歲一60歲)好多省,市不允許補(bǔ)交了。趕快去高標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)交。夜長夢(mèng)多,機(jī)不可失!
不是不報(bào),時(shí)候未到!
時(shí)侯到了?;钤摚。。?/p>
我有個(gè)朋友69年下鄉(xiāng)的知青后調(diào)回城市參加工作,94年前就離開企業(yè)出去自己創(chuàng)業(yè),當(dāng)時(shí)搞得還不錯(cuò),一直沒有給自己買社保。50歲時(shí)大家勸他還是應(yīng)買社保,我陪他去社保局辦理社保續(xù)買手續(xù),當(dāng)時(shí)社保局答復(fù)他從69年下鄉(xiāng)至94年企業(yè)繳納社保開始前的工齡為視同繳費(fèi)年限,他是企業(yè)開始繳納社保前離開企業(yè)的,因此社保局沒有他的繳費(fèi)紀(jì)錄,之前的視同繳費(fèi)年限因此不能認(rèn)定。他離開企業(yè)時(shí)沒辦理正式手續(xù),找企業(yè)要個(gè)人檔案說已遺失,我當(dāng)時(shí)認(rèn)為是企業(yè)不愿給他檔案(當(dāng)時(shí)的社保政策企業(yè)職工未辦理正式離工手續(xù)、企業(yè)又沒登報(bào)除名、停職停薪的職工企業(yè)是應(yīng)替職工繼續(xù)繳納社保的)。由于他的視同繳費(fèi)年限不能認(rèn)定,他從50歲開始繳社保要到65歲才能拿到退休工資,更后他選擇放棄辦理,一直沒有退休工資。提問題的人應(yīng)也有類似情況。
看到這個(gè)題目很奇怪,既然是退休老工人,怎么會(huì)沒有退休金呢?要知道,所謂退休,是達(dá)到退休年齡,依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿十五年以上,經(jīng)過勞動(dòng)部門批準(zhǔn),方可叫退休,否則不能叫退休,退休是要經(jīng)過批準(zhǔn)的,既然批準(zhǔn)退休,就不可能不發(fā)給退休養(yǎng)老金。所以肯定的說,這個(gè)人肯定不是退休人員。說是退休老工人,是不可能的。
年逾古稀,說明已經(jīng)超過七十歲,不能領(lǐng)取退休養(yǎng)老金的原因只有他自己才知道,別人猜測(cè)也是不準(zhǔn)的。
第一,這個(gè)人不屬于退休人員,只不過曾經(jīng)當(dāng)過工人而已,后來某種原因中斷了工作,又沒繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),或者不足十五年,無法辦理退休。
第二,因?yàn)槭苓^刑事責(zé)任,被除名,視同繳費(fèi)年限被作廢,繳費(fèi)年限不足十五年。
第三,在職時(shí)因病長期沒上班,曾經(jīng)是享受*救濟(jì)費(fèi)的人員,這類人員在享受*救濟(jì)費(fèi)期間是不計(jì)算工齡的??鄢@個(gè)時(shí)間,繳費(fèi)年限不夠十五年。
不論是什么原因,他不是退休人員,沒有經(jīng)過批準(zhǔn)退休,自然沒有退休養(yǎng)老金。
沒有退休養(yǎng)老金怎么辦,只能領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金,生活困難,收入低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)的,申請(qǐng)低保。
造成這種情況的原因很多,什么原因引起的,就通過什么有關(guān)渠道解決,不能一概而論。常見原因有:沒有與單位簽勞動(dòng)合同,沒有交五險(xiǎn)一金,人事檔案遺失等。如果是因?yàn)槌D暝谝粋€(gè)單位當(dāng)臨時(shí)工、打工,單位沒有與你簽定勞動(dòng)合同,這樣單位是違法的,你可以收集好與該單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),如證人證言、工作證、立功受獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)狀、單位合影、工作照片、業(yè)務(wù)資格證書等等,越多越好,到單位所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勝訴后單位會(huì)與你補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,補(bǔ)交所有欠交的養(yǎng)老保險(xiǎn),補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。如果是沒有交繳,或交繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)不夠十五年,有失業(yè)證明,可以到社保部門補(bǔ)交夠十五年的養(yǎng)老保險(xiǎn),規(guī)定手續(xù)辦完后也可正常發(fā)養(yǎng)老金,但以前欠發(fā)的不會(huì)補(bǔ)發(fā)。如果是檔案遺失就比較麻煩,只能本人針對(duì)遺失檔案的可能環(huán)節(jié)去尋找,找不回來一點(diǎn)辦法都沒有。找回來可以找原單位,通過社保部門解決。
七十多歲無退休金,'也無積攢錢嗎?即便是農(nóng)村人也有新農(nóng)合。那么你是什么情況?沒正式單位、工作?年輕時(shí)候只顧自己晃蕩?你兒女呢?
造成老無所依無所養(yǎng)的原因多半自己吧?即使你未婚育,找當(dāng)?shù)卣蛎裾忠矐?yīng)該管的。找戶口所在地政府部門吧,會(huì)有辦法的。
“古稀”指七十歲以上老人,造成沒退休金的原因一般有:一直以來都是臨時(shí)工 身份在工作。在那個(gè)年代參加工作 ,轉(zhuǎn)為正式職工的話要有招工指標(biāo) ,有指標(biāo)的才可入檔案,象這種情況比較常見。還有就是檔案遺失 ,或開除公職的服刑人員 ,造成他沒退休金。
一個(gè)退休老工人咋能沒有退休金?沒有退休金咋叫退休老工人?
樓主你好,一個(gè)退休老工人,沒有退休金該怎么辦?作為一個(gè)退休老工人來講,那么基本上如果說你正常通過自己的企業(yè)單位來正常繳納社保待遇,并且在法定退休年齡之前保證自己養(yǎng)老保險(xiǎn)的,累積繳費(fèi)年限達(dá)到15周年以上,那么都可以正常獲得按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,如果說你沒有退休金,那么就說明你沒有正常繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
對(duì)于一個(gè)企業(yè)在職職工來說,沒有正常繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),那么實(shí)際上這是企業(yè)單位的問題,所以說我們必須要通過自己原來的企業(yè)單位依法來正常補(bǔ)繳,你在企業(yè)單位工作期間的這個(gè)社保繳納,這是毫無疑問的比方說,你在企業(yè)單位工作了20年,那么就應(yīng)該通過企業(yè)單位來正常補(bǔ)繳你過去這20年的社保待遇,這樣一來的話,那么你就具備享受到領(lǐng)取了養(yǎng)老金的待遇了。
當(dāng)然有些企業(yè)單位它實(shí)際上明知不可為而為之,也就是說他明明知道要繳納社保,但是他不愿意去繳納社保,一方面降低了自己的用工成本,另外一方面他自己可能也不愿意給員工交納社保,所以說我們通過面談的方式可能會(huì)很難解決,這個(gè)問題必須要通過法律的途徑來解決這個(gè)問題,首先我們是可以申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察,通過勞動(dòng)監(jiān)察的方式,只要情況屬實(shí),它會(huì)按照責(zé)令的限定期限,要求企業(yè)單位盡快的補(bǔ)繳完成相應(yīng)的社保,這樣的話你也可以享受到養(yǎng)老金的待遇。
感謝閱讀,請(qǐng)加我的關(guān)注。
退休沒有退休金好奇怪
退休老工人怎能沒有退休金呢?按正理,一個(gè)企業(yè)工人退休有2個(gè)法定條件:一是到了法定退休年齡(男工人60周歲,女工人50周歲),二是繳養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上。具備這2條辦理了退休手續(xù),下月起就可領(lǐng)養(yǎng)老金了(現(xiàn)在企業(yè)退休不是退休金了)。
你要說24年前,退休金還由企業(yè)支付,由于企業(yè)經(jīng)營困難,確實(shí)有退休了,領(lǐng)不到退休金的情況。自從97年以后,企業(yè)退休職工退休金,由社保局支付,從未拖欠,也就不再有開"空頭支票"的事了。
你說的這個(gè)人,可能有這種情況:
1,看他年齡在60周歲以上應(yīng)該是退休工人,但他未繳過養(yǎng)老保險(xiǎn),因而他沒有養(yǎng)老金。
2,他干的是臨時(shí)工,這個(gè)單位干幾年,那個(gè)企業(yè)干幾個(gè)月,不是單位正式職工,因而沒有養(yǎng)老金。
3,也許他被判刑,單位把他開除,年齡過了退休年齡,但沒有養(yǎng)老金。
4,雖然退休前有單位,但是私企或個(gè)體,單位未給繳工資額20%的養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人也未繳8%的養(yǎng)老保險(xiǎn),因而雖然從單位退休了,但沒有養(yǎng)老金。
5,雖然退休了,但沒到社保局領(lǐng)養(yǎng)老金的銀行存折或卡,因而沒有養(yǎng)老金。
怎么辦?
1,如果是前3種情況之一的,辦不了退休職工養(yǎng)老金,可到社區(qū)申請(qǐng)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金。每月只有100多點(diǎn)。
2,對(duì)第4種情況,自 社會(huì) 保險(xiǎn)法實(shí)行后,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。這位老工人可向勞動(dòng)監(jiān)察反映,勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令私企或個(gè)體為你繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年以上(個(gè)人如能1次性補(bǔ)繳也補(bǔ)繳),到社保局那就領(lǐng)養(yǎng)老金了。
5,如果這樣,到社保局去一趟把銀行存折或卡取回,就可按月領(lǐng)養(yǎng)老金了。
我的養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)三個(gè)月沒有交了,后果會(huì)怎么樣,或者還有辦法挽回?請(qǐng)高人指點(diǎn),答好另賞100分
不用擔(dān)心,養(yǎng)老金是可以間斷的。只要累計(jì)繳滿15年就能夠享受養(yǎng)老金。不過當(dāng)然了,多交多得~不過能補(bǔ)繳就補(bǔ)繳,以后可以多拿養(yǎng)老金。
各地政策不同,有的個(gè)人可以辦理補(bǔ)繳,有的必須掛靠單位補(bǔ)繳,有的不能補(bǔ)繳。更好是咨詢當(dāng)?shù)厣绫V行?,更直接也更?zhǔn)確;也可以撥打12333來進(jìn)行咨詢。
職工的退休條件
按照國發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定:男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲的;因病或非因工致殘,經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的,男年滿50周歲、女工人年滿45周歲的。
養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的說明
計(jì)算公式:
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=C1÷12×[20%+(H-15)×0.6%]
個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷120
過渡性養(yǎng)老金=X×建立個(gè)人帳戶前的繳費(fèi)年限×1.2%+調(diào)劑金
X=C1÷12n×(A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn)
公式中:
X為指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資
A1、A2……An 為職工退休前1年、2年……n年的繳費(fèi)工資
C1、C2……Cn為職工退休前1年、2年……n年的全市職工年平均工資
n為企業(yè)和職工共同繳費(fèi)的實(shí)際繳費(fèi)年限
H為全部繳費(fèi)年限
提前退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法
男職工滿50周歲、女職工滿45周歲,因病或非因工致殘,經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的,且繳費(fèi)符合規(guī)定年限的,可按規(guī)定辦理提前退休。在核定其基本養(yǎng)老金時(shí),按正常退休年齡,即男滿60周歲(特殊工種55周歲)、女干部55周歲、女工人50周歲(特殊工種45周歲),每提前1年(滿12個(gè)月為1年),基本養(yǎng)老金減發(fā)2%。其計(jì)算公式為:
基本養(yǎng)老金=[基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金(含調(diào)劑金)]×(1-提前退休年限×2%)+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金提前退休人員達(dá)到正常退休年齡后,基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算。
退休人員重復(fù)認(rèn)證了養(yǎng)老認(rèn)證怎么辦理恢復(fù)手續(xù)
有一種可能就是單位出現(xiàn)重大變故,導(dǎo)致無法按時(shí)足額發(fā)放生活費(fèi)了,這個(gè)情況可就麻煩了。應(yīng)當(dāng)抓緊聯(lián)系原單位,商討解決方案,或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴維權(quán)。
第五,個(gè)人能否領(lǐng)取養(yǎng)老金的問題被查處。
按照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,一個(gè)職工只能領(lǐng)取一份養(yǎng)老金。確實(shí)有個(gè)別職工在多個(gè)地方參加了多份保險(xiǎn)和社保,到達(dá)年齡以后在兩個(gè)以上的地方重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。這個(gè)情況是社保部門重點(diǎn)查處的對(duì)象。
社保部門查處以后,會(huì)要求參保人員將兩部分養(yǎng)老待遇進(jìn)行合并。拒不理睬,肯定會(huì)被停發(fā)養(yǎng)老金的。多發(fā)的養(yǎng)老金,社保部門還會(huì)要求補(bǔ)繳回去,如果不往回補(bǔ)交,那么就會(huì)停發(fā)養(yǎng)老金直至全部補(bǔ)回。
第六,因?yàn)榉缸锏那闆r養(yǎng)老金按法定停發(fā)。
按照社保部門的要求,如果退休職工被判處有期徒刑、拘役的,養(yǎng)老金待遇會(huì)停發(fā)。畢竟養(yǎng)老金只適用于退休職工的基本生活保障問題,而拘役和有期徒刑國家會(huì)給保障其基本生活了,因此養(yǎng)老金待遇也會(huì)停發(fā)。
第七,社保發(fā)錯(cuò)的情況。
這種情況相對(duì)較少,一般是由于系統(tǒng)調(diào)整發(fā)給同名同姓的人,或者社??ㄌ?hào)、身份證號(hào)相近的人。曾經(jīng)遇到過兩個(gè)同名同姓的人,出生年月日都一樣,只不過身份證號(hào)不一樣而已。這種情況下,社保工作人員在辦理有關(guān)業(yè)務(wù)的時(shí)候,有可能會(huì)張冠李戴。這需要本人攜帶身份證等有效證件去社保部門核實(shí)了。
二、養(yǎng)老金停發(fā)后怎樣才能恢復(fù)
退休職工因?yàn)闆]有進(jìn)行資格認(rèn)證停發(fā)基本養(yǎng)老金的,按要求完成認(rèn)證后即會(huì)補(bǔ)發(fā),通常在次月與其它退休職工基本養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)一并發(fā)放。退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證可通過社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接組織,依托街道、社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)以及原工作單位協(xié)助等方式進(jìn)行。
三、退休工資沒有按時(shí)發(fā)放怎么辦
社保局。剛辦理退休時(shí)養(yǎng)老金可能延遲發(fā)放:由于部分職工退休時(shí),由于個(gè)人資料、檔案材料不齊、有的需要補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的差額,有的需要補(bǔ)交*等問題,導(dǎo)致退休審批時(shí)間延后,不管需要審批多少時(shí)間,退休金的計(jì)發(fā)日期都是從生日后第二個(gè)月開始補(bǔ)發(fā)。如果退休后生日的第二個(gè)月沒有按時(shí)發(fā)放養(yǎng)老金,可能是因?yàn)閷徟雍笤斐傻?待完成審批后,正式退休手續(xù)辦理完畢,沒有發(fā)的月份都會(huì)在發(fā)養(yǎng)老金的日期進(jìn)行補(bǔ)發(fā)的。
【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】
《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》第四十六條社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年對(duì)退休人員開展基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核發(fā)待遇時(shí),主動(dòng)告知退休人員應(yīng)每年參加資格認(rèn)證。
《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》第四十七條社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要與公安、衛(wèi)計(jì)、民政部門及殯葬管理機(jī)構(gòu)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)、退休人員原工作單位等建立工作聯(lián)系機(jī)制,全面掌握退休人員待遇領(lǐng)取資格的變化情況。
回答于2023-01-28
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米修米修 正在咨詢勞動(dòng)人事問題
七雪天空 正在咨詢交通法規(guī)問題
秋痕IU 正在咨詢*糾紛問題
leo99 正在咨詢婚姻繼承問題
夏天的風(fēng)88 正在咨詢婚姻繼承問題
大漠有魚 正在咨詢勞動(dòng)人事問題
魅力人生0325 正在咨詢法律問題
安冬莫悲傷0325 正在咨詢財(cái)產(chǎn)房產(chǎn)問題
大蠻蠻09 正在咨詢債權(quán)債務(wù)問題
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養(yǎng)老金停發(fā)后如何恢復(fù)
法律分析:養(yǎng)老金停發(fā)后是可以申請(qǐng)恢復(fù)的,下面是養(yǎng)老金恢復(fù)發(fā)放辦法: 1、養(yǎng)老金停發(fā)后需要申請(qǐng)恢復(fù)發(fā)放,首先要準(zhǔn)備申報(bào)材料,即《xxx市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金停發(fā)(恢復(fù))表》; 2、準(zhǔn)備好申報(bào)材料后提交社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理,然后經(jīng)由社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)上報(bào)區(qū)社保局,區(qū)社保局匯總后,報(bào)市社保局社會(huì)化管理服務(wù)處核實(shí),通知離退休職工管理處辦理養(yǎng)老金恢復(fù)手續(xù)。 法律依據(jù):《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》 第四十六條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年對(duì)退休人員開展基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核發(fā)待遇時(shí),主動(dòng)告知退休人員應(yīng)每年參加資格認(rèn)證。 第四十八條 退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證可通過社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接組織,依托街道、社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)以及原工作單位協(xié)助等方式進(jìn)行。退休人員因年老體弱或患病,本人不能辦理資格認(rèn)證的,由本人或委托他人提出申請(qǐng),社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可派人上門辦理。 異地居住的退休人員由參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托居住地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行異地協(xié)助認(rèn)證。出境定居的退休人員,通過我國駐該居住國的使領(lǐng)館申辦健在證明或領(lǐng)事認(rèn)證,居住地尚未與我國建交的,由我國駐該國有關(guān)機(jī)構(gòu)或有關(guān)代管使領(lǐng)館辦理健在證明或領(lǐng)事認(rèn)證。
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律臨李浩律師 執(zhí)業(yè)15年
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【回顧】退休人員挽回養(yǎng)老金申請(qǐng)?退還養(yǎng)老金怎么處理?看完不再為情所困,更多關(guān)于“退還養(yǎng)老金怎么處理”的問題關(guān)注映森:http://horslemonde.com/