【導(dǎo)讀】損失已挽回對處分有影響嗎？損失已挽回能定玩忽職守嗎？全網(wǎng)經(jīng)典解讀，解決你的疑惑“損失已挽回對處分有影響嗎”的內(nèi)容如下：
情感目錄一覽：
- 1、濫用職權(quán)造成176萬經(jīng)濟(jì)損失已經(jīng)追回法院可以判免于刑事處罰嗎
- 2、根據(jù)中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法的規(guī)定,對利用職權(quán)
- 3、事業(yè)單位的公職人員因工作失誤造成國家財產(chǎn)損失，但已進(jìn)行彌補(bǔ)，可以不被定性瀆職罪嗎
濫用職權(quán)造成176萬經(jīng)濟(jì)損失已經(jīng)追回法院可以判免于刑事處罰嗎
176萬數(shù)額很大了，不可能免刑罰的。即使已挽回經(jīng)濟(jì)損失，也造成了不可挽回的不良影響，間接造成的損失也無法計算，只能“從輕”或者“減輕”處罰了。
根據(jù)中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法的規(guī)定,對利用職權(quán)
公職人員二人以上共同違法，根據(jù)各自在違法行為中所起的作用和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，分別給予政務(wù)處分。
根據(jù)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》規(guī)定：監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對公職人員的監(jiān)督，依法給予違法的公職人員政務(wù)處分。公職人員任免機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分。
監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)公職人員任免機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)給予處分而未給予，或者給予的處分違法、不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)及時提出監(jiān)察建議。
第四條 給予公職人員政務(wù)處分，堅持黨管干部原則，集體討論決定；堅持法律面前一律平等，以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，給予的政務(wù)處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當(dāng)；堅持懲戒與教育相結(jié)合，寬嚴(yán)相濟(jì)。
事業(yè)單位的公職人員因工作失誤造成國家財產(chǎn)損失，但已進(jìn)行彌補(bǔ)，可以不被定性瀆職罪嗎
事業(yè)單位的公職人員，因工作失誤造成國家財產(chǎn)損失，但已進(jìn)行彌補(bǔ)，如果損失已經(jīng)挽回，則可以不被定性瀆職罪。
瀆職罪是指國家機(jī)關(guān)工作人員利用職務(wù)上的便利或者徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守，妨害國家機(jī)關(guān)的正常活動，損害公眾對國家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)活動客觀公正性的信賴，致使國家與人民利益遭受重大損失的行為。
瀆職罪的客觀方面，表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利或者徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守，致使國家和人民利益遭受重大損失的行為。
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