挽回的正確寫法?挽回咋寫

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情感目錄一覽:

六年級(jí)語文下冊(cè)第九課那個(gè)星期天

多音字:

弄nònɡ(撥弄)(班門弄斧) ??lònɡ(弄堂)(里弄)

晃huànɡ(晃動(dòng))(搖頭晃腦) ??huǎnɡ(晃眼)(明晃晃)

叨dāo(嘮叨)(絮絮叨叨) ??dáo(叨咕) ?tāo(叨擾)(叨教)

近義詞:

盼望 — 希望(期望) ?? 昏暗 — 陰暗(陰沉) ?? 明媚 — 明朗 ?? 嚇唬 — 恐嚇 ? 孤獨(dú) — 孤單

焦急 — 著急(焦慮) ??? 興奮 — 激動(dòng) ??? 原諒 — 諒解 ?? 耽擱 — 耽誤 ?? ?惆悵 — 悵惘 ???

驚惶 — 驚慌 ??? 依偎 — 依靠 ?? ?消逝 — 消失 ?? 荒涼 — 蕭條

反義詞:

昏暗 — 明亮 ?? 焦急 — 鎮(zhèn)定 ?? 興奮 — 沮喪 ??? 原諒 — 責(zé)備 ?? 漫長(zhǎng) — 短暫

惆悵 — 舒暢 ??? 驚惶 — 鎮(zhèn)靜 ?? 消逝 — 浮現(xiàn) ?? 荒涼 — 繁華

詞語解釋:

【明媚】(多義詞)①那是個(gè)春天的早晨,陽光明媚。("明媚"指景物鮮明可愛。)②媽媽有一雙明媚的眼睛。("明媚"指眼睛明亮動(dòng)人。)

【翻箱倒柜】(成語)形容徹底地翻檢、搜查。運(yùn)用∶盡管翻箱倒柜,張華仍然沒有找到自己的畢業(yè)證。

【停頓】多義詞)①我還沒有她的腿高,那兩條不停頓的腿至今都在我眼前晃動(dòng),它們不停下來,它們好幾次絆在我身上。("停頓"指事情中止或暫停。)②他停頓了一下,又往下說。("停頓"指說話時(shí)語音上稍作間歇。)

【晃動(dòng)】搖晃;擺動(dòng)。運(yùn)用∶小樹枝被風(fēng)吹得直晃動(dòng)。

【沉郁】低沉郁悶。運(yùn)用∶天依然沉郁,絲絲的雨無聲地飄飛。

(縹緲】形容隱隱約約,若有若無。運(yùn)用∶漫步于霧中,就像進(jìn)入縹緲的仙境一般。

【急遽】急速。運(yùn)用∶更近幾年,這個(gè)城市的人口急遽增加。

【休止】停止。運(yùn)用∶這座火山已進(jìn)入休止?fàn)顟B(tài)?!倔@惶】驚慌。運(yùn)用∶電影院突發(fā)火災(zāi),人們驚惶不安。

【依偎】親熱地靠著,緊挨著。運(yùn)用∶孩子依偎在奶奶懷里。

【挽回】(多義詞)①光線正無可挽回地消逝,—派荒涼。("挽回"指收回。)②一個(gè)很小的偏差,就有可能造成無法挽回的損失。("挽回"指扭轉(zhuǎn)已成的不利局面。)

【消逝】消失。運(yùn)用∶—抹殘霞漸漸在天邊消逝。

寫法借鑒

寫法點(diǎn)撥環(huán)境描寫

環(huán)境描寫是指對(duì)人物所處的具體的社會(huì)環(huán)境和自然環(huán)境的描寫,其作用一般是交代事情發(fā)生的地點(diǎn)或背景,增加事情的真實(shí)性;渲染氣氛,為后面的內(nèi)容做鋪墊;烘托人物的心情;反映人物的性格或品質(zhì)。本文中運(yùn)用多處環(huán)境描寫表現(xiàn)了人物的心情變化,如“陽光明媚”表現(xiàn)了“我”開心、興奮的心情;“院子很大,空空落落”表現(xiàn)了“我”等待時(shí)的寂寞;“周圍的光線漸漸暗下去”表現(xiàn)出“我”的內(nèi)心越來越惆悵,我完全沉浸在傷心失望之中。

我們?cè)谄綍r(shí)的習(xí)作中如何進(jìn)行環(huán)境描寫呢?(1)要客觀地了解事件發(fā)生時(shí)周圍的環(huán)境

(2)要明確事件的色彩。如果是悲壯的、凄慘的,則環(huán)境就宜陰沉;如果是愉悅的、輕松的,則環(huán)境就宜清朗。另外,需注意以下幾點(diǎn):目的明確表達(dá)中心思想服務(wù);具體生動(dòng)給人身臨其境之感;抓住特征寫出獨(dú)具特色的景物;找準(zhǔn)位置在恰當(dāng)?shù)奈恢锰砑迎h(huán)境描寫。

運(yùn)用示例

去年暑假,我去了姥姥家,正趕上鄰村晚上有電影。那天晚上,我趁著姥姥他們和街坊閑聊,對(duì)我放松警惕的時(shí)候,偷偷地與幾個(gè)小孩兒去看電影了。電影散場(chǎng)時(shí),夜已經(jīng)很深了滿天的繁星就像集鎮(zhèn)小攤上賣的發(fā)光的銀 紐扣,一 閃一閃,好看極了!柔柔的月光灑滿了小路,陣陣略帶涼意的風(fēng),吹過樹林發(fā)出“沙沙”的聲音,吹在臉上就像姥姥講的故事中的仙女在用手撫摸我的臉蛋一樣。(環(huán)境描寫)

描寫人物失望心情的句子

(1)他失望極了,淚臉比挨霜打的芭蕉葉還要蔫黃。

(2)一個(gè)接一個(gè)的失敗,像滅火劑一樣把我心頭的希望之火澆滅了。

(3)我突然感到一股失望的苦水,淹沒了全部期待。

景物描寫烘托人物心情的片段

(1)抬頭仰望,雨柔柔地?fù)湎蛭业哪橆a。四處是一片蒙蒙的霧氣,濃得像化不開的蜜,那細(xì)細(xì)的雨絲串成一層薄薄的輕霧,柔柔地落在行人的眉毛上、頭發(fā)上,迷蒙得就像是一個(gè)夢(mèng)境。漸漸地,雨大了,細(xì)碎的雨輕盈地蹦跳于天地之間,“滴答”地為天地傳話,讓天地間萬物清亮,純潔無比。(愉悅心情)

(2)天如墨,水如淚。我邁著沉重的腳步行走在風(fēng)雨中,秋雨淅淅瀝瀝地下著絲絲的細(xì)雨順著屋頂滑落下來,砸在我的頭上,冰冷的水流在我的臉上,流到我的脖子上,流到我的心里,給我本就有點(diǎn)苦悶的心增添了幾分冷清。(失落心情)

結(jié)構(gòu)圖示

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那個(gè)星期天的詞語解釋

那個(gè)星期天的詞語解釋如下:

【明媚】(多義詞)①那是個(gè)春天的早晨,陽光明媚。("明媚"指景物鮮明可愛。)②媽媽有一雙明媚的眼睛。("明媚"指眼睛明亮動(dòng)人。)

【翻箱倒柜】(成語)形容徹底地翻檢、搜查。運(yùn)用∶盡管翻箱倒柜,張華仍然沒有找到自己的畢業(yè)證。

【停頓】①我還沒有她的腿高,那兩條不停頓的腿至今都在我眼前晃動(dòng),它們不停下來,它們好幾次絆在我身上。("停頓"指事情中止或暫停。)②他停頓了一下,又往下說。("停頓"指說話時(shí)語音上稍作間歇。)

【晃動(dòng)】搖晃;擺動(dòng)。運(yùn)用∶小樹枝被風(fēng)吹得直晃動(dòng)。

【沉郁】低沉郁悶。運(yùn)用∶天依然沉郁,絲絲的雨無聲地飄飛。

(縹緲】形容隱隱約約,若有若無。運(yùn)用∶漫步于霧中,就像進(jìn)入縹緲的仙境一般。

【急遽】急速。運(yùn)用∶更近幾年,這個(gè)城市的人口急遽增加。

【休止】停止。運(yùn)用∶這座火山已進(jìn)入休止?fàn)顟B(tài)?!倔@惶】驚慌。運(yùn)用∶電影院突發(fā)火災(zāi),人們驚惶不安。

【依偎】親熱地靠著,緊挨著。運(yùn)用∶孩子依偎在奶奶懷里。

【挽回】(多義詞)①光線正無可挽回地消逝,—派荒涼。("挽回"指收回。)②一個(gè)很小的偏差,就有可能造成無法挽回的損失。("挽回"指扭轉(zhuǎn)已成的不利局面。)

【消逝】消失。運(yùn)用∶—抹殘霞漸漸在天邊消逝。

寫法點(diǎn)撥環(huán)境描寫

環(huán)境描寫是指對(duì)人物所處的具體的社會(huì)環(huán)境和自然環(huán)境的描寫,其作用一般是交代事情發(fā)生的地點(diǎn)或背景,增加事情的真實(shí)性;渲染氣氛,為后面的內(nèi)容做鋪墊;烘托人物的心情;反映人物的性格或品質(zhì)。

“回”字的四種寫法是什么?

“回”字一共有四樣寫法: 通常只有三種:回、囘〔外“冂”內(nèi)“巳”〕、囬〔“面”之下部〕。 第四種寫作〔外“囗”內(nèi)“目”〕(見《康熙字典·備考》),極少見。

回,拼音:huí,huán注音:ㄏㄨㄟˊ。

首部:囗,部外筆畫:3,總筆畫:6。

繁體:無繁體字;囘為回的古字; 廻為回的俗字。囬、回同回。

五筆8698:LKD。

倉頡:WR。

鄭碼:JDJ。

筆順編號(hào):252511。

擴(kuò)展資料:

基本字義

(1)還,走向原來的地方:~家?!盎亍弊值淖中螌?duì)比

(2)掉轉(zhuǎn):~首(回頭看)?!??!??!珪?。妙手~春。

(3)曲折,環(huán)繞,旋轉(zhuǎn):~旋?!c?!龋ㄇ刍丨h(huán)的走廊)。

(4)答復(fù),答報(bào):~信?!?。~絕。

(5)量詞,指事件的次數(shù):兩~事。

(6)說書的一個(gè)段落,章回小說的一章:且聽下~分解。

(7)中國少數(shù)民族,分布于中國大部分地區(qū):~族?!蹋ㄖ袊Q伊斯蘭教)。[1]

(8)姓。

(9)器官(尤其是腦)的皺折、扭曲或盤旋。如:齒狀回;海馬回;額上回;顳下回。

【近義詞】歸

詳細(xì)字義

〈動(dòng)〉

(1)象形,甲骨文象淵水回旋之形。本義:回旋;旋轉(zhuǎn)。

(2)同本義。

回,轉(zhuǎn)也?!墩f文》。

昭回于天?!对姟ご笱拧ぴ茲h》。

圖回天下于掌上而辨白黑。——《荀子·儒效》。

詭文回波?!痘茨献印け窘?jīng)》。

畔回穴其若茲兮。——《漢書·敘傳》。

虎鼓瑟兮鸞回車。——唐·李白《夢(mèng)游天姥吟留別》。

山回路轉(zhuǎn)不見君?!啤め瘏ⅰ栋籽└杷臀渑泄贇w京》。

參考資料:百度百科---回

女孩子和上級(jí)吵架說要辭職我和她一起上班不想她走怎么挽回

沒有不散的宴席,人挪活,樹挪死,心已走,留其身,會(huì)好嗎,你是幫倒忙。去什么挽回。

推薦我編輯國內(nèi)辭職資料,供參考:

辭職后,

屬于你的東西通通可以帶走。

屬于單位東西的通通留下。

拒不交出的反映到勞動(dòng)局,由勞動(dòng)局責(zé)令交出。

如果你真想走人,實(shí)習(xí)期提前3天,非實(shí)習(xí)期提前30天遞交辭職通知書給老板,到時(shí)候老板批與不批,同意與不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果老板承擔(dān),一切與你無關(guān)。

辭職即辭去職務(wù),是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。

辭職一般有三種情形:

一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系,如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求;

二是根據(jù)職工自己的選擇,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同;

三是向用人單位提出申請(qǐng),雙方協(xié)商一致解除合同。

辭職公司前 ,員工為公司工作,付出了勞動(dòng),公司應(yīng)該為員工支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,所欠工資應(yīng)該補(bǔ)發(fā)。如不發(fā)放,屬于拖欠工資行為,是違法的行為,你可以舉報(bào)。

1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,或撥打熱線12333。

2、去人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?,申?qǐng)支付令。

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》

第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

第七十七條 勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)馗凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

勞動(dòng)者離職或者和用人單位解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》通常有如下情況:

1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等;

2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條,勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。

3、用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人,給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用,用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。

相關(guān)法律法規(guī)依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》

第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗薷卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查.

關(guān)于單位辭退員工的相關(guān)規(guī)定

單位單方面解除勞動(dòng)關(guān)系是違法的,可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和雙倍工資的賠償金。協(xié)商不成,到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。

解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者,否則需要支付一個(gè)月的代通知金

1,沒簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者有權(quán)要求簽無固定期限勞動(dòng)合同,并有權(quán)要求單位支付雙倍工資;

2,《勞動(dòng)合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金;

第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

3,解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者,否則需要支付一個(gè)月的代通知金;

4,勞動(dòng)者有權(quán)要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn);

5,勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付拖欠的工資以及節(jié)假日加班工資;

6,用人單位不支付的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,必要時(shí),也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)合法權(quán)益。

如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者有權(quán)要求簽無固定期限勞動(dòng)合同,并有權(quán)要求單位支付雙倍工資

附錄:怎樣寫辭職書

辭職申請(qǐng)通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。

1、 標(biāo)題

在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職信”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

2、稱呼

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào)。

3、 正文

正文是辭職信的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要寫出書信辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。

其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

更后要寫出自己遞交辭職信的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

4、結(jié)尾

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話“此致敬禮”,意思非常明白:在此給您敬禮。

”此致敬禮“的兩種寫法

第一種寫法:在正文之下另起一行空兩格寫“此致”,“敬禮”寫在“此致”的下一行,頂格書寫。要注意的是,“此致”后邊不加任何標(biāo)點(diǎn),因?yàn)檫@句話未完?!熬炊Y”后加驚嘆號(hào),以表示祝頌的誠意和強(qiáng)度。

第二種寫法:正文后緊接著寫“此致”(其后不加標(biāo)點(diǎn)),另起行頂格寫“敬禮!”

此處“敬禮”的頂格,呼應(yīng)于起首對(duì)收信人的稱呼,是古代書信“抬頭”傳統(tǒng)的延續(xù)。古人書信為豎寫,行文涉及收信人姓名或稱呼,都要把對(duì)方的姓名或稱呼提到下一行的頂頭書寫,以示尊重。它的基本做法,為現(xiàn)代書信所吸收。

5、 落款

辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。

注意禁忌

1、不要說上司壞話。如果你認(rèn)為有必要向管理層反映一下上司的問題,要盡量以委婉的言辭口頭提出。

2、不要滿紙抱怨,抨擊公司制度。

3、不要指責(zé)同事,尤其忌諱把同事的“罪行”白紙黑字寫在辭職書上。

寫作要求

1.態(tài)度懇切、措辭委婉。

2.不要批評(píng)對(duì)方。

3.含蓄性。

4.簡(jiǎn)潔性。

寫作方法

第一段:寫出辭職的心理(當(dāng)然不一定是真的,自己可以編造),你可以寫一些客套的句子。例如:經(jīng)過多方面的考慮,我打算辭掉所從事的職位……,或者:因家中變故,我打算申請(qǐng)辭去我的工作。因此整個(gè)第一段可以這么寫:

尊敬的人力資源經(jīng)理:

您好!

經(jīng)過我的深思熟慮,我決定辭去我在公司所擔(dān)任的職位,我知道這對(duì)于您來說,是非常難以作決定的事情。

第二段:說明您自己考慮的辭職的時(shí)間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù),但這樣說并不是畫蛇添足,大多數(shù)情況下,你都能夠爭(zhēng)取到提早離開的時(shí)間)。

例如:

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合的人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

第三段:說明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累,盡可能地去贊揚(yáng)公司對(duì)您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應(yīng)該在辭職信里表露)。

例如: 我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過“……公司”的一員,我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

更后,請(qǐng)務(wù)必使用親筆簽名,而且簽名要盡量剛勁,并寫好日期。

萬人點(diǎn)贊的牛人辭職通知書的美文欣賞

1、尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:

言天下大勢(shì),分久必合,合久必分!雖出自古書三國,吾以為對(duì)當(dāng)今之事亦有裨益。

夫今天下遭遇百年經(jīng)濟(jì)危機(jī),試看全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì),可謂哀鴻遍野,民不聊生,眾廠商、工人、民工皆叫苦連天,司某人有感于此,不禁聯(lián)想自身處境,不勝傷悲呼!

司本布衣,自幼出身貧寒,躬耕于冀南邢州大地,茍全性命于當(dāng)世,不求聞達(dá)于富貴,但求溫飽以殘喘。然現(xiàn)實(shí)殘酷之至矣,司自去歲四月上旬至本社工作至今,已一載有余,幾度春秋幾度冬夏,時(shí)光流逝過三百余個(gè)日日夜夜。想當(dāng)初,余本一意氣少年,年少輕狂,夢(mèng)想飛揚(yáng),欲于本社大展抱負(fù),一則為集團(tuán)增光添彩,二則為己身加衣增食,兩全其美之策,豈不爽哉?

惜,一年光陰,吾不僅未大展身手,且囊中羞澀,債臺(tái)高筑,節(jié)衣縮食,杜絕聚會(huì)。眾朋友離去者,有之;鄙視者,有之;唾棄者,有之。皆因司某昔日之優(yōu)秀少年,竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢竟是基礎(chǔ)工資、崗位津貼以及誤餐補(bǔ)助相加之結(jié)果。

眾友云:“甚矣,汝之不慧,竟能容忍至今,不死何為?”余汗顏,余何嘗不想多整幾兩紋銀,上對(duì)的起天、下對(duì)得起地、中間對(duì)得起空氣;然而,余出身農(nóng)家,是苦皆能,是事皆忍,然終究徒勞無功,兢兢業(yè)業(yè),溫飽未決,夫今面容竟呈老態(tài)龍鐘之相。何也?食不飽,力不足,才美不外現(xiàn),故猶如千里馬,雖有千里之能,然無奈唯有餓死圈中。

司雖不才,不敢以千里馬自居,然自知亦非庸者。

人之立于當(dāng)世,需一技之長(zhǎng),司某自視甚低,不敢自稱滿腹經(jīng)綸,然應(yīng)付文字之事亦不在話下;然,一載以來,每每捫心自問,無不捶胸頓足,以頭搶地,幾欲灑淚襟前。何也?漫漫長(zhǎng)夜,孤枕難眠,輾轉(zhuǎn)反側(cè),陋室憶昔,慚對(duì)恩師之視如顏淵,愧對(duì)同窗之贈(zèng)冠學(xué)霸。

夫今每日之工作唯“清潔”二字……即打掃房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎來送往,虛偽客套,周旋于“領(lǐng)導(dǎo)”之間。日復(fù)一日,月復(fù)一月,受命以來,夙夜憂嘆,兢兢業(yè)業(yè),誠惶誠恐,畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆,何等悲哉!

桃花謝了春紅,太匆匆,年華如水,倏忽間越過春夏秋冬。茫然回首,所得幾何?

所失幾何?今不得不略作盤點(diǎn):所得——物質(zhì)上:工作十二月,前三月每月六百,后九月每月九百,區(qū)區(qū)數(shù)千一年來不夠司某解決溫飽,更何談穿衣游玩,過品質(zhì)生活;精神上:備受打擊煎熬,一年來新掌握一技之長(zhǎng),即打掃衛(wèi)生,司某好歹七尺男子,本科畢業(yè)生,其不才之至,亦不應(yīng)淪為清潔工之列也。

故使其當(dāng)年年少輕狂之心瞬間蒼老,再無活力;一載以來,司某唯唯諾諾,伺候他人勝過關(guān)心自己,其所求,僅每日溫飽問題,然隨物價(jià)飛漲,此問題之解決亦不可得。所失——失去了時(shí)間、浪費(fèi)了青春,磨去了棱角,耽誤了大好年華、愧對(duì)父母兄姐、做人尊嚴(yán)消失殆盡矣。

然,何以堂堂風(fēng)華正茂之青年司某人壓抑之至,努力堅(jiān)持到如今,唯一原因:在等待傳說中眾人期盼的漲工資之事而已,企滿足司某生活所需,實(shí)在可憐,怪司某年幼無知,竟傻傻苦等一年,終究未果也。

夫數(shù)千外債亦無望償還,故司某人頓悟:此處系年輕人之墳?zāi)挂玻涔δ埽轰螞]夢(mèng)想、埋沒青春、消磨斗志、毀壞棱角、耗費(fèi)光陰,如是而已。故,頓悟之司某,今定不消磨于此,分道揚(yáng)鑣矣。

言天下勢(shì),分久必合,合久必分!既此處不留司某,司某亦不便繼續(xù)打擾貴處,既不能兩惜,何不兩離,從此,彼此相忘于江湖!以決絕的姿態(tài)!

今懇請(qǐng)開明之領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許卑微無能之員工司某人辭職,不勝感激!

年*月*日

2、 余今請(qǐng)辭,心有戚戚焉。希天山一別,取經(jīng)東向,去家萬里,游學(xué)京師。寒窗十余載,稷下 情正濃。

一朝學(xué)成,東北而望,二三之齡,風(fēng)華正茂,勵(lì)心從檢,宵衣旰食。求茫茫之正義,雖碌碌而無悔。不覺春去秋來,寒書暑相易,白云蒼狗,滄海桑田,十五年時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝。然書生意氣,求之靡途。

胸中所志,塊壘難消。羈索牽絆,恍然若失。口腹之欲,自役徒然。生生所資,未見其術(shù)。仕道官途,皆為浮云。愷悌君子,神所勞矣。風(fēng)雨如晦,錦雞獨(dú)鳴。歸歟之情,眷然何以自處?

自從檢事,不求顯達(dá)于庭閭,但愿無愧于寸心。雖心為形役,違以交病,然志不能片刻墮,道不曾須臾離。嘗東皋而望野,徒舒嘯而迷離,嘆何枝可依。時(shí)刻自省,經(jīng)常覺悟,然朝悔其行,夕則復(fù)然。長(zhǎng)此往復(fù),不勝其煩。觀人情厭惡,世間冷暖,蠅營狗茍,驅(qū)去復(fù)還。《詩》曰:營營青蠅,止于樊。豈非有所示耶?是因相顧無相識(shí),宜當(dāng)長(zhǎng)歌懷采薇。歲歲黃菊,千載東籬,伴我倦鳥,茸我衡宇。往者不可諫,來者尤可追。欲效接輿醉,狂歌五柳前。

歸去來兮!小舟從此逝,江海寄余生。

歸去來兮!人生幾何復(fù)幾何?曷不任性任我行?掛靴揮手自茲去,蕭蕭斑馬鳴啾啾!

丙申甲午***頓首。

3、其他奇葩辭職信:

①、天氣太冷,起不來。

②、外面世界那么大,我想出去看看。

(回答者評(píng)語:寫這樣的辭職簡(jiǎn)單容易、不需才華。)

辭職注意辦理下列事項(xiàng):

1、交接事項(xiàng)。

2、還清公司所有的東西(包括領(lǐng)取要?dú)w還的、申領(lǐng)的備用金等)

3、核對(duì)好離職當(dāng)月的考勤以及結(jié)清工資。

4、領(lǐng)取人事部門的離職檔案,包括離職證明、社保繳納憑證、公積金金龍卡和就業(yè)失業(yè)登記證(有就領(lǐng)取,沒有就不領(lǐng))。

5、找到下家單位后,同地區(qū)可以繼續(xù)繳納社保,公積金暫時(shí)是封存在你上一家(離職的這家單位的),需要開企業(yè)公積金接收函給上一家單位辦理公積金轉(zhuǎn)移。有人事檔案的話,到下一家單位也是要辦理接收的。

6、保存好你的勞動(dòng)合同,以后辦理退休的時(shí)候用得到。

關(guān)于自動(dòng)離職處理文件

根據(jù)《關(guān)于自動(dòng)離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1994]48號(hào))、《關(guān)于企業(yè)處理擅自離職職工問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1993]68號(hào))規(guī)定:自動(dòng)離職指職工終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)不履行解除手續(xù),擅自出走離崗,或者解除手續(xù)沒有辦理完畢而離開單位。自動(dòng)離職的職工須承擔(dān)違約責(zé)任,并且新錄用自動(dòng)離職的職工的用人單位,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這里需要注意的是,根據(jù)有關(guān)停薪留職的文件規(guī)定,如果職工要求停薪留職,但未經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)而擅自離職的,或停薪留職期滿1個(gè)月內(nèi)既未要求回原單位工作,又未辦理辭職手續(xù)的,企業(yè)有權(quán)按自動(dòng)離職處理。按自動(dòng)離職處理是用人單位的行為。按有關(guān)行政復(fù)函規(guī)定,這里講的按自動(dòng)離職處理,是指企業(yè)應(yīng)依據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》有關(guān)規(guī)定,對(duì)其做出除名處理。為此,因按自動(dòng)離職處理發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)按除名爭(zhēng)議處理。企業(yè)不得因職工擅自離職而對(duì)其本單位的家屬采取辭退等懲罰性措施。企業(yè)作出株連擅自離職職工家屬的規(guī)定是不符合國家勞動(dòng)管理政策的,因而也不能作為勞動(dòng)仲裁的依據(jù)。

在回答辭職問題時(shí)候發(fā)現(xiàn)多有網(wǎng)友問及老板扣押或者拖欠工資怎么辦?回復(fù)于下:

用人單位是不能隨意克扣勞動(dòng)者工資的,用人單位無故克扣勞動(dòng)者工資,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

一、如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:

1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;

2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局(人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以更終解決;缺點(diǎn):申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。

二、如果是給個(gè)人工作,不算勞動(dòng)關(guān)系,可以直接去法院起訴該個(gè)人老板,要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷*費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:

(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;

(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的;

(三)低于當(dāng)?shù)馗凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

關(guān)于失業(yè)金問題:

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限更長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限更長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限更長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是更長(zhǎng)不得超過24個(gè)月

申請(qǐng)資格1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:(1)終止勞動(dòng)合同的;(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的;(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)馗凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的;(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法

有下列情形之二的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

(一)重新就業(yè)的;

(二)應(yīng)征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的

(六)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的。

領(lǐng)取程序用人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)后,勞動(dòng)者離職后可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,具體條件和程序如下:①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求,(須提供用人單位辭退的證明) ②繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上③公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來辦理

一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》,一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心,一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)備案。

二、失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》對(duì)情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動(dòng)合同),確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

三、失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目,背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見處空格請(qǐng)到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。注:戶口在城市的請(qǐng)到戶口所在地的街道辦事處計(jì)生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請(qǐng)到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計(jì)生辦章均不符合要求。

四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。

勞動(dòng)者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級(jí)勞動(dòng)保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

力挽狂瀾什么意思

題庫內(nèi)容:

挽: 挽回 ; 狂瀾 : 猛烈 的**浪。 比喻 盡力 挽回 危險(xiǎn) 的局勢(shì)。

成語出處: 唐·韓愈《進(jìn)學(xué)解》:“障百川而東之,回狂瀾于既倒。”

成語例句: 乾坤 蒼莽正 風(fēng)塵 , 力挽狂瀾 仗要人。

繁體寫法: 力挽狂瀾

注音: ㄌㄧˋ ㄨㄢˇ ㄎㄨㄤˊ ㄌㄢˊ

力挽狂瀾的近義詞: 扭轉(zhuǎn)乾坤 乾坤:天地。比喻從根本上改變整個(gè)局面。 砥柱中流 像砥柱山在三門峽那樣屹立在黃河激流中。比喻起支柱作用的中堅(jiān)人物或力量砥柱中流障怒濤,折沖千里獨(dú)賢

力挽狂瀾的反義詞: 力不能支 力量不能支撐。 力不從心 心里想做,但能力達(dá)不到 今使者大兵未能得出,如諸國力不從心,東西南北自在也?!逗鬂h書·

成語語法: 動(dòng)賓式;作謂語、定語;含褒義

常用程度: 常用成語

感情.色彩: 褒義成語

成語結(jié)構(gòu): 動(dòng)賓式成語

產(chǎn)生年代: 近代成語

英語翻譯: save the critical situation

俄語翻譯: в критический момент спасти от опáсности

日語翻譯: 必死になって劣勢(shì)を挽回しようとする

其他翻譯: 德mit aller kraft eine krise überwinden

讀音注意: 挽,不能讀作“wàn”。

寫法注意: 挽,不能寫作“晚”;瀾,不能寫作“蘭”。

回字有幾種寫法?

回的四種寫法如下圖:

拼音:huí,注音:ㄏㄨㄟˊ,部首:囗部,部外筆畫:3畫,總筆畫:6畫,五筆:LKD

倉頡:WR,鄭碼:JDJ,四角:60600,結(jié)構(gòu):全包圍,電碼:0932,區(qū)位:2756

疊字:二疊字,拆字:兩個(gè)口,統(tǒng)一碼:56DE,筆順:丨フ丨フ一一

釋義:

1、還,走向原來的地方:回家。

2、掉轉(zhuǎn):回首(回頭看)?;仡??;仨;貢帷C钍只卮?。

3、曲折,環(huán)繞,旋轉(zhuǎn):回旋?;啬c?;乩龋ㄇ刍丨h(huán)的走廊)。

4、答復(fù),答報(bào):回信。回話。回絕。

5、量詞,指事件的次數(shù):兩回事。

6、說書的一個(gè)段落,章回小說的一章:且聽下回分解。

7、中國少數(shù)民族,分布于中國大部分地區(qū):回族?;亟蹋ㄖ袊Q伊斯蘭教)。

8、姓。

擴(kuò)展資料

漢字筆畫:

相關(guān)組詞:

1、回祿[huí lù]

傳說中的火神名,多借指火災(zāi)。

2、回青[huí qīng]

返青。

3、挽回[wǎn huí]

扭轉(zhuǎn)已成的不利局面。

4、回跌[huí diē]

(價(jià)格、指數(shù)等)上漲后又往下降。

5、折回[zhé huí]

中途返回。

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