【緒論】挽回我的顏面？挽回我的顏面歌詞？看透不說破，做到心中有數(shù)“挽回我的顏面”的內(nèi)容如下：
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開會時被當成反面教材當眾批評，這時候你會怎樣去挽回顏面？
你沒有必要過分關(guān)注如何挽回自己的顏面，因為你需要重點關(guān)注自己的工作能力，同時也需要反思為什么領(lǐng)導會當眾批評你。
在多數(shù)情況下，如果員工本身跟領(lǐng)導的關(guān)系并不好，在員工出現(xiàn)工作問題以后，有些員工可能會被領(lǐng)導當成工作的反面教材來批評。對員工個人來說，員工可能會認為自己非常沒有面子，但如果員工真正想獲得領(lǐng)導以及同事的尊重的話，員工首先需要把自己的工作做好，同時也需要維護好自己跟他人的關(guān)系，沒有必要把自己的面子看得過于重要。
你要去反思自己的工作問題。
因為你本身存在一定的工作問題，所以你的領(lǐng)導才會把你當成反面教材。在這種情況之下，你要去反思自己的工作問題，同時想辦法提高自己的工作能力。試想一下，你的工作能力越來越強的時候，你的領(lǐng)導可能不會當眾表揚你，但至少不會當眾批評你。
你要去反思自己跟領(lǐng)導的關(guān)系問題。
如果你本身跟領(lǐng)導的關(guān)系并不好的話，在你發(fā)生工作問題以后，你的領(lǐng)導確實沒有任何義務主動維護你的面子。對于你個人來說，你可以選擇不去主動拍領(lǐng)導的馬屁，但你至少需要保持跟領(lǐng)導的關(guān)系的和諧，沒有必要把自己放到領(lǐng)導的對立面上。如果能夠做到這一點的話，你的領(lǐng)導基本上會在任何場合給你留有一定的情面。
總的來說，我個人比較建議員工優(yōu)先反思自己身上的問題，員工更好不要想通過什么樣的方式來反擊自己的領(lǐng)導，更不要想著如何挽回自己的顏面。對于成年人來說，當你能夠真正獲得身邊人的認可的時候，你不需要通過任何額外的方式來證明自己的自尊心。
男生表白失敗該如何挽回自己的顏面？
男生表白失敗有兩種情況，一種是現(xiàn)場表白失敗，還有一種是在聊天過程當中表白失敗，如果是現(xiàn)場表白那么我們可以讓兄弟給你挽回面子，如果是聊天過程當中表白失敗，我們可以回復以下這句話:那好吧，祝你找到真愛。在談戀愛的過程當中我們都會經(jīng)歷表白這個環(huán)節(jié)，可是有一些男孩子他們實在是太耿直了，有時候女孩子都不喜歡他，他硬要舔狗然后想成對方還是喜歡自己的，更終厚著臉皮去表白遭到了失敗，如果一個男孩子表白失敗的話是非常沒有面子的，而且如果現(xiàn)場表白的話，眾目睽睽之下自己都想找一個縫給鉆進去了，接下來就給大家好好的講解一下，表白失敗如何化解尷尬挽回顏面。
男孩子現(xiàn)場表白失敗，如果想要挽回自己的顏面，我們可以讓兄弟去撐場子。當我們準備要表白的時候，我們可以讓兄弟們準備很多的車，然后布置好現(xiàn)場讓你喜歡女孩子的閨蜜將她帶出來，給她一個小小的驚喜，也如果更終她拒絕了你那也沒有關(guān)系，你的兄弟會幫你打掃現(xiàn)場，更起碼自己沒有那么尷尬，而且在車隊里邊兒一定要有一輛很好看的車，然后你直接上那輛車直接走就可以了，頭也不用回，更終尷尬的可能就是你喜歡的那個女生了。
如果在聊天過程當中男生表白失敗了，我們可以說這句話:那好吧，祝你找到真愛。這句話讓那個女生覺得你是一個非常有胸襟的男人，不會因為感情的事情而糾纏著對方，同時你也非常的灑脫，就是那種屬于自己就屬于自己，不屬于自己的就放棄性格，這樣的話你也不會沒有面子。
對于這件事情你要是有什么好的想法，歡迎寫在評論下方，我們一起討論吧。
告白失敗以后，有什么挽回顏面的辦法？
其實我個人感覺告白失敗，并不是多么丟面子的一件事情，這都是很正常的，畢竟喜歡一個人是沒有錯的，而且我覺得那些勇于去向?qū)Ψ奖砻髯约旱男囊獾娜?，就是值得表揚的。
要知道在現(xiàn)在這個時代，有太多的人因為面子問題而失去了一段本該屬于他的感情；除此之外，還有些人是由于性格比較膽小，比較懦弱，不敢去想對方挑明自己的心意，從而錯失了一段感情，或許他們沒有被對方拒絕，表面上是沒有損失掉自己的面子，但是他們失去了一段感情，這是他們一生的遺憾。
當然，我也知道表白必須覺之后會很尷尬，而且會覺得自己在對方面前很丟臉，但是這其實只是你自己的想法，對方并不會這么想的，只不過是覺得不拒絕你不讓你繼續(xù)在他身上浪費時間，這樣對你來說是不負責任的，為了能夠阻止你這樣繼續(xù)白白的浪費時間，他沒有辦法只能去拒絕你只有這樣，你才能夠放下對他的感情。
他們的本意，只不過是不想讓你繼續(xù)在他身上浪費時間、浪費感情罷了，并沒有說是想要看你的笑話，更不會說是想要奪你的面子而拒絕你。所以你不需要過于糾結(jié)自己沒有面子這件事情。
而且我覺得你也不需要過多的去解釋，因為這種事情大家都心知肚明。表白失敗真的不可怕，你千萬不要因此給自己找一些借口，如果是那樣的話，那才是真的很尷尬的，因為在別人看來你這個樣子就像是一個跳梁小丑一半，在那自導自演罷了。
所以說你看開一些，表白失敗就失敗了，這又不會影響到自己的生活。如果以后還想和他做朋友，那就繼續(xù)理這個人；如果說心里覺得別扭，那就當成陌生人好了。
面試失敗后，應該怎么挽回顏面呢？
許多面試者經(jīng)常會失敗在更關(guān)鍵的這一時刻，事實上是因為有些職位是需要測試面試者的心理承受能力的，當HR告訴你這個噩耗就是來考你的，如果你不識趣的話，很容易會被淘汰出局。面試失敗后挽回有妙招：一、對HR表示感謝二、詢問自己失敗原因 三、時刻保持微笑四、再次爭取機會
一、對HR表示感謝
不管成功與否，基本的禮節(jié)我們一個都不能夠少，感謝HR不僅可以看出一個面試者的修養(yǎng)，還會讓HR感到比較難為情，說不準他還是有機會說服上司給你一次試用機會的。因此，即便你面試失敗了，也不要吝嗇說那幾句感謝的話，你需要感謝HR對你的坦誠，好讓你不耽誤尋找下家單位的時間，另外你還需要感謝HR給你這次面試機會，以及讓自己看到的不足。
二、詢問自己失敗原因
這往往不僅可以挽回你的臉面，還會讓你以后的求職暢通無阻，不會犯同樣的錯誤。往往很多人不吝開口詢問自己面試失敗的原因，這很顯然是愚蠢的做法，因為如果你不問，那你這場面試就是在浪費時間，徒勞無功。
三、時刻保持微笑
微笑往往是讓面試者能夠表現(xiàn)良好的一面，也是用人單位希望看到的，很多時候，你的微笑往往會感染HR，很容易在你快要走的時候讓對方改變原先的決定，給到你試用的機會。
四、再次爭取機會
這就是在離開應聘單位的前戲了，不管對方說得多么拒絕，有了這句誠懇的爭取詞的話，常?？梢宰寣Ψ娇紤]考慮的，說不準在對方合意人員爽約時就會想到你，這樣的詞托為何不說呢?
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