【導(dǎo)言】農(nóng)民工挽回老總的視頻大全？農(nóng)民工逆襲當(dāng)老板？不懂就往下看，情感精細(xì)講解“農(nóng)民工挽回老總的視頻大全”的內(nèi)容如下：
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- 1、農(nóng)民工和包工頭屬于勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系,包工頭有沒(méi)有必要給農(nóng)民工繳納...
- 2、小伙工資沒(méi)拿到欲輕生,民警飛身?yè)渚韧旎厣?拖欠工資是否該引起重視...
- 3、拖欠農(nóng)民工工資該怎么追討?他所出具的工資欠條有法律效應(yīng)嗎?
- 4、我在工地受傷了,工地不給誤工費(fèi),我應(yīng)該怎么做才能夠挽回?fù)p失?
- 5、我是農(nóng)民工在工地發(fā)關(guān)于質(zhì)量問(wèn)題的視頻遭扣工資3萬(wàn)多,怎么辦?
農(nóng)民工和包工頭屬于勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系,包工頭有沒(méi)有必要給農(nóng)民工繳納...
1、建筑隊(duì)中農(nóng)民工和包工頭之間是勞動(dòng)關(guān)系嗎 你好， 建筑隊(duì)中農(nóng)民工和包工頭之間不是勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系中，一方應(yīng)該是用人單位。
2、包工頭與農(nóng)民工之間存在的是雇傭關(guān)系。農(nóng)民工直接受雇于包工頭，受包工頭直接管理，其工作內(nèi)容好工作進(jìn)度有包工頭直接支配，他們的工資和勞動(dòng)保護(hù)不是由施工單位提供，而是一般也由包工頭負(fù)責(zé)。
3、建筑企業(yè)將建設(shè)工程違法分包給了包工頭，那么建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用工主體責(zé)任，在農(nóng)民工遭受工傷時(shí)依法由建筑企業(yè)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；農(nóng)民工與包工頭之間為個(gè)人間的勞務(wù)關(guān)系。
4、農(nóng)民工形成的一般是勞務(wù)關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系是勞動(dòng)者與用工者根據(jù)口頭或書(shū)面約定，由勞動(dòng)者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動(dòng)服務(wù)，用工者依約向勞動(dòng)者支付勞務(wù)報(bào)酬的一種有的償服務(wù)的法律關(guān)系。
5、建筑企業(yè)違法分包的，雖不能認(rèn)定民工與建筑企業(yè)為勞動(dòng)關(guān)系，但農(nóng)民工的權(quán)益也并不是得不到法律保護(hù)，如農(nóng)民工在工作中發(fā)生事故后，可以雇傭關(guān)系為由，請(qǐng)求包工頭和施工單位共同承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任。
小伙工資沒(méi)拿到欲輕生,民警飛身?yè)渚韧旎厣?拖欠工資是否該引起重視...
1、因?yàn)楝F(xiàn)在大多數(shù)的年輕員工他們都是一個(gè)月的工資發(fā)了之后就更多撐到下一次發(fā)工資，如果總是拖欠工資的話，那么也確實(shí)是不好的。所以說(shuō)杭州這個(gè)00后的小伙子，也就是因?yàn)樽约旱睦习蹇偸峭锨饭べY，所以說(shuō)就想要輕生跳樓。
2、沒(méi)有辦法，民警也只能多次赴總公司所在地南京跟負(fù)責(zé)人闡明不付工人工資的嚴(yán)重性。并告訴負(fù)責(zé)人拒付工人工資是違反法律的行為，其后果非常嚴(yán)重。更后該公司負(fù)責(zé)人承諾將安排工作人員隨民警一起回銅陵支付拖欠的工資。
3、拖欠工資是可以報(bào)警的，但報(bào)警其實(shí)也沒(méi)有多大的作用。拖欠工資的，應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴，經(jīng)勞動(dòng)局通知后，用人單位仍不支付的，可以報(bào)警，控告老板的違法犯罪行為。
4、農(nóng)民工的工錢被拖欠問(wèn)題，已引起全社會(huì)的關(guān)注，受到中央的高度重視，國(guó)家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施，因此要保持冷靜的心態(tài)，理智處事。第要學(xué)會(huì)用法律維權(quán)。
拖欠農(nóng)民工工資該怎么追討?他所出具的工資欠條有法律效應(yīng)嗎?
1、也可以打12345咨詢，或者投訴，12345也會(huì)轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)氐那迩忿k，而根據(jù)要求，12345是要有答復(fù)率的，當(dāng)?shù)氐那迩忿k一般都會(huì)主動(dòng)聯(lián)系你，如果沒(méi)有，你可以直接到當(dāng)?shù)刈〗ú块T找清欠辦。
2、拖欠農(nóng)民工工資，有欠條，不涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議的可以直接向人民法院提起訴訟，討要工資；涉及其他勞動(dòng)爭(zhēng)議的，必須先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，經(jīng)過(guò)仲裁程序后才能向法院起訴。
3、農(nóng)民工工資拖欠有欠條不給錢怎么辦 在有欠條的情況下，被拖欠工資的農(nóng)民工可以向法院申請(qǐng)支付令，讓用人單位支付相應(yīng)的工資。
我在工地受傷了,工地不給誤工費(fèi),我應(yīng)該怎么做才能夠挽回?fù)p失?
1、你先和工地協(xié)商解決誤工費(fèi)問(wèn)題。協(xié)商不成，就請(qǐng)個(gè)律師和工地打官司，再做個(gè)傷殘鑒定書(shū)。官司打贏了，你就會(huì)挽回經(jīng)濟(jì)損失。
2、建議更好還是先和工地協(xié)商，如果真的沒(méi)辦法了再走法律途徑。畢竟為了賺錢養(yǎng)家，農(nóng)民工實(shí)屬不易。公司和工地老板應(yīng)該體諒，發(fā)揚(yáng)人道主義精神，及時(shí)送去關(guān)懷和相應(yīng)的補(bǔ)償金。
3、更好能夠協(xié)商解決 我們可以去請(qǐng)律師寫(xiě)好起訴狀，如果這個(gè)時(shí)候我們的經(jīng)濟(jì)面臨著一系列的困難的話，也可以去申請(qǐng)法律援助來(lái)保障我們自己的權(quán)益。
4、首先大家應(yīng)該明確的知道自己在工地工作的時(shí)候，受傷本來(lái)就應(yīng)該是工地和公司的責(zé)任，自己巋然，可能會(huì)有責(zé)任，但是其實(shí)并不多，其實(shí)工地和公司真的應(yīng)該給予相應(yīng)的誤工費(fèi)，這也是更加符合勞動(dòng)仲裁法。
5、與公司負(fù)責(zé)人溝通交流 當(dāng)我們?cè)诠さ厣鲜軅院?，我們一定要及時(shí)的與公司負(fù)責(zé)人溝通交流，以及我們的*費(fèi)、誤工費(fèi)該如何賠償，否則單位會(huì)一直拖延，甚至是不愿意解決這件事情。
我是農(nóng)民工在工地發(fā)關(guān)于質(zhì)量問(wèn)題的視頻遭扣工資3萬(wàn)多,怎么辦?
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁（不收費(fèi)）。逾期不履行生效的裁決書(shū)，可向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
3、與施工方或公司協(xié)商解決：首先可以通過(guò)與施工方或公司協(xié)商方式嘗試解決問(wèn)題，可以要求支付發(fā)票或簽署工資發(fā)放收據(jù)等方式處理。
4、拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5、看過(guò)很多農(nóng)民工討薪的新聞。跳樓的，打架的，更好不要使用這樣的方法，這是更后沒(méi)有辦法的辦法。一定先走法律程序，因?yàn)榉梢话銜?huì)照顧弱者一方。而且現(xiàn)在國(guó)家對(duì)農(nóng)民工工資問(wèn)題很看重。
【綜述】農(nóng)民工挽回老總的視頻大全？農(nóng)民工逆襲當(dāng)老板？不懂就看，不知就學(xué)，更多關(guān)于“農(nóng)民工逆襲當(dāng)老板”的答案關(guān)注映森：http://horslemonde.com/
