【緒言】薪資offer拒絕挽回？因為薪資低拒絕offer想回頭？老司機告訴你，答案往下看“薪資offer拒絕挽回”的內(nèi)容如下：
目錄一覽：
- 1、拒絕offer一周了,還可以挽回嗎
- 2、拒絕的offer還能挽回嗎?之前說工資低
- 3、拒絕一家公司offer后又后悔了,還能向公司要回offer嗎?
- 4、如何挽回已拒絕的工作
- 5、因為薪資原因拒掉offer還能挽回嗎
拒絕offer一周了,還可以挽回嗎
當然可以，與HR友好溝通，講事情來龍去脈坦誠說出來，通常會理解和通融的。前提要問HR之前一定要想清楚，珍惜這種機會，用一次就沒有了，不要朝思暮想，明明想去了，又不去，是在放鴿子，給人印象會很不好。
在這種情況下，企業(yè)要綜合考慮所有情況，評估對企業(yè)的影響，一般不會再考慮你的。在這種情況下，企業(yè)會告訴你，保持聯(lián)系，日后如果還有機會，還是會考慮你的。
可以的，首先要主動聯(lián)系拒絕過的公司HR，告知自己真實想法，對自己的過往行為表示真誠的歉意，同時說出自己的意向。
拒絕的offer還能挽回嗎?之前說工資低
求職時，不要過分糾結(jié)面試時工資是否談低了，更主要的是薪資在可以接受的范圍內(nèi)。說不定你的薪資開高了，企業(yè)反而不會錄用你，而且約定好后再反復的行為，也會降低你的可信度。
如果之前人家給你offer，可能薪資低于你的預期，切不可孩子氣，“你們還大公司呢，也太摳門了，這點錢就算了吧”，如果當時你把嗑嘮稀碎，估計……現(xiàn)在也沒后悔藥能吃了。
我覺得這個能挽回的可能性幾乎不大。除非你按照用人單位剛開始給出的薪資，然后再降一點，這樣可能有希望。畢竟你剛開始看不上他們，但是現(xiàn)在你又想要去。那么他們肯定會壓你薪資待遇。
人總有變化，也有為難的時候。想挽回offer，再去找用人單位的老總或者負責人好好說就是。
可以挽回的offer的特點 對方還沒有找到合適的人選，崗位仍然有空缺。具體獲取方法有很多，比如關注對方招聘信息，比如與HR直接溝通，再比如通過其他人打聽。
拒絕一家公司offer后又后悔了,還能向公司要回offer嗎?
劃重點：你的能力足以勝任這份工作，如果沒有這個信心，那也就不用再去爭取了，基本=無用功。想好重新接收這個offer的原因，不要打臉之前拒絕offer的原因。忘記這一茬，去找新的工作。
可以，任何公司都可以接受重復的申請，但也都有可能再次被拒絕，那么，拒絕的理由是什么呢，再指點一下材料嘛，當然是一些同學，第二次提交后也有可能更終被錄取，這就充滿了機會，而檢討人的心情，你懂的。
所以，求職者在前期處理得當，后期“回頭”的情況下，嘗試再次真誠溝通，再次獲得offer，也不是不可能。面試前，一定要整理好自己現(xiàn)階段對工作的主要需求，比如職位提升、有效成長或加薪等。站在企業(yè)的角度，答案是完全可能的。
當然可以，與HR友好溝通，講事情來龍去脈坦誠說出來，通常會理解和通融的。前提要問HR之前一定要想清楚，珍惜這種機會，用一次就沒有了，不要朝思暮想，明明想去了，又不去，是在放鴿子，給人印象會很不好。
估計是不行了，因為公司的人數(shù)可能都滿了，而且你放棄之后又吃回頭草，會讓公司覺得你這個人不咋行。
當然，也要考慮另外一種情況，就是在你拒絕后，企業(yè)繼續(xù)招聘，而且錄取了其他的候選人。在這種情況下，企業(yè)要綜合考慮所有情況，評估對企業(yè)的影響，一般不會再考慮你的。
如何挽回已拒絕的工作
可以爭取挽回下，如果確定自己可以接受這份工作并且努力做下去的話，你可以去嘗試下。但是如果你是因為找不到更好的工作了想要騎驢找馬，你就不要挽回了，即使公司接受你了你也做不好。
如果你想要挽回的話，必須要主動跟對方去聯(lián)系，說明你的情況。如果對方覺得你非常合適這個崗位的話，肯定還會給你一個機會。
再次爭取機會：這就是在離開應聘單位的前戲了，不管對方說得多么拒絕，有了這句誠懇的爭取詞的話，常?？梢宰寣Ψ娇紤]考慮的，說不準在對方合意人員爽約時就會想到自己。
打電話或者發(fā)郵件 爭取時，可以直接給聯(lián)系你的HR打個電話，抹不開面子就發(fā)郵件。
如果你平時人緣還不錯的話，可以試著挽回一下，畢竟可以讓他們接下來少點工作，也算是一種彌補吧。但如果你人緣一般的話，就很難說了。
因為薪資原因拒掉offer還能挽回嗎
1、如果對方也沒有找到人，你只要是誠心的，對方也是歡迎的，因為畢竟他之前給過你offer，還是覺得你可以的。如果你實在是想要再提回拒掉的offer，可以問問的，成本也就是一條信息或者電話。免的自己一直后悔。
2、想好重新接收這個offer的原因，不要打臉之前拒絕offer的原因。忘記這一茬，去找新的工作。
3、我覺得這個能挽回的可能性幾乎不大。除非你按照用人單位剛開始給出的薪資，然后再降一點，這樣可能有希望。畢竟你剛開始看不上他們，但是現(xiàn)在你又想要去。那么他們肯定會壓你薪資待遇。
4、可以的，首先要主動聯(lián)系拒絕過的公司HR，告知自己真實想法，對自己的過往行為表示真誠的歉意，同時說出自己的意向。
5、如果一定要再挽回，可以在收到offer后婉轉(zhuǎn)跟對方說明，比如自己手上有另一份薪資更豐厚的offer，但你仍然很想入職他們公司，工資可否再提高之類的方式。當然這樣做也要冒著失去此份工作的風險，求職者應三思而后行。
【歸納】薪資offer拒絕挽回？因為薪資低拒絕offer想回頭？心中的疑惑解決了嗎，更多關于“因為薪資低拒絕offer想回頭”的內(nèi)容關注映森：http://horslemonde.com/
