【緒言】如何挽回開會的人？怎么樣說挽回的話？老司機告訴你，答案往下看“如何挽回開會的人”的內(nèi)容如下：
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開玩笑開過頭,該如何挽回?
用幽默風趣化解 如果你是幽默風趣的大師，當你玩笑開過頭了，可以用迂回戰(zhàn)術解開這種尷尬的場面，自己不會難堪，他人也可以一笑解千愁。
直接跟他說有點過了啊。（到不用太嚴肅。避免得罪人。）玩笑嘛就是大家都要開心，如果被開玩笑的那一方不開心，那就不能再開下去了，要懂得看人而行事。
我覺得過幾天他就好了，所以建議這幾天你在那賠禮道歉，認個錯，過幾天他就不會生氣了。
首先，向她誠懇地道歉是第一步。你可以告訴她，你那天的開玩笑是過了頭，沒有考慮到她的感受，讓她產(chǎn)生了不適。保持真誠和誠懇是非常重要的。其次，你可以試著彌補你的錯誤。
如果是你的朋友和你開玩笑開過火了，又不和你道歉做解釋，那你用自己的辦法告訴他，你的玩笑開過火了，我有點不高興了，讓你的朋友知道玩笑真的開過火了。
因為和女性朋友開玩笑過份了，被女朋友知道了要鬧分手，怎么樣才能挽回 樂極生悲，凡事有度，過了就不好了。跟女朋友誠懇道歉求得諒解并保證下不為例才是上策，可以看得出來你很在意她并不想分手。
開會時被當成反面教材當眾批評,這時候你會怎樣去挽回顏面?
1、你要去反思自己的工作問題。因為你本身存在一定的工作問題，所以你的領導才會把你當成反面教材。在這種情況之下，你要去反思自己的工作問題，同時想辦法提高自己的工作能力。
2、第一，積極道歉承認錯誤俗話說的好犯錯要認，挨打立正，只要自己積極承認錯誤并且接受相應處罰，那至少證明自己敢作敢當，會給別人留下很好的印象。
3、為了挽回顏面，自己就應該主動去找領導，說出自己對工作的見解，從聊工作到聊生活還可以說一些笑話，這樣就能夠拉近和領導之間的距離。
單位開會時發(fā)言讓領導感覺不爽了怎么挽回?
1、去見領導道歉唄，雖然說幾乎沒什么用。只能以后慢慢彌補啦。好好表現(xiàn)吧。
2、被領導討厭了挽回方法如下：先從做事上找原因，如果是做事上達不到領導的標準，導致他背鍋被罵而被討厭。我們可以找到部門中做事能力特別強，且領導又非常認可和看中的人。
3、為了挽回顏面，自己就應該主動去找領導，說出自己對工作的見解，從聊工作到聊生活還可以說一些笑話，這樣就能夠拉近和領導之間的距離。
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